Классификация:
⦁ в зависимости от сферы приложения труда персонал организации подразделяют на:
⦁ производственный – это персонал основной деятельности.
В его состав включаются работники основных и вспомогательных цехов; подсобных производств; технологических и конструкторских подразделений.
⦁ непроизводственный – это персонал неосновной деятельности.
В его состав включаются работники подсобных сельскохозяйственных предприятий; жилищного хозяйства; коммунальных предприятий; медицинских учреждений.
⦁ Все работающие в организации различаются по категориям персонала:
⦁ рабочие — это лица, непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг;
⦁ руководители — это управленческие работники, в состав которых включаются: директора, начальники, управляющие, заведующие, мастера;
⦁ специалисты — это работники, занятые инженерно-техническими, экономическими и другими работами (инженеры, экономисты);
⦁ служащие — это работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет, контроль (кассиры, копировщики, секретари, табельщики, учетчики).
⦁ Работники организации включаются в:
⦁ списочный состав (все работники, принятые на постоянную, сезонную, а также на временную работу);
⦁ несписочный состав (не состоящие в штате организации, привлеченные по трудовому соглашению для выполнения разовых работ; совместители).
Первичные документы по учету личного состава организации:
⦁ Форма Т-1 – приказ (распоряжение) о приеме работника на работу;
⦁ Форма Т-1а – приказ (распоряжение) о приеме работников на работу;
⦁ Форма Т-2 – личная карточка работника;
⦁ Форма Т-3 – штатное расписание;
⦁ Форма Т-4 – учетная карточка научного, научно-педагогического работника;
⦁ Форма Т-5 – приказ (распоряжение) о переводе работника на другую должность;
⦁ Форма Т-6 – приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику;
⦁ Форма Т-7 – график отпусков;
⦁ Форма Т-8 – приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником.
15.
