пользователей: 21258
предметов: 10464
вопросов: 177980
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Пересмотр норм труда и оценка их качества

(цель, основания пересмотра, основные показатели, характеризующие состояние нормирования и качество норм на предприятии)

Пересмотр норм труда заключается в замене устаревших, ошибочных и опытно-статистических норм технически обоснованными.

Основная цель пересмотра норм труда состоит в приведении их в соответствие с изменившимися условиями выполнения работ и фиксировании в них достигнутого уровня производительности труда, опыта передовых рабочих.

Основания для пересмотра норм:

1. Внедрение организационно-технических мероприятий, обеспечивающих совершенствование организации производства и труда и рост производительности труда.

2. Рост квалификации и специализированных навыков рабочих.

3. Наличие устаревших норм труда.

4. Выявление ошибочно установленных норм.

5. Истечение срока действия временных норм.

6. Инициатива рабочих.

Порядок пересмотра норм в условиях рыночных отношений является прерогативой предприятия. В коллективном договоре отражается пункт по периодическому пересмотру норм. Пересмотр обычно производится ОТЗ или технологическим отделом.

К основным показателям, характеризующим состояние нормирования и качество норм на предприятии, относятся:

1. Средний коэффициент (процент) выполнения норм по совокупности работников, их распределение по данному показателю.

На его уровень оказывают влияние следующие факторы: отчетные данные о фактически отработанном времени; точность учета потерь рабочего времени; квалификация работника, его опыт и стаж; уровень прогрессивности техники и технологии; отклонения от нормальных условий труда.

Он определяется следующим образом:

Кв.н. = Нф/Нв,

где Кв.н. – коэффициент выполнения норм; Нф, Тф – фактическая выработка и фактически затраченное время; Нв, Тн – норма выработки и нормируемое время.

2. Доля работников, труд которых нормируется (по видам работ и по категориям работников)

3. Общее количество применяемых норм

4. Удельный вес научно обоснованных норм в целом и по группам работников (рассчитывается по количеству применяемых норм, по численности рабочих, по трудоемкости работ, выполняемых по научно обоснованным и опытно-статистическим нормам)

5. Частота пересмотра норм

6. Экономия от снижения трудоемкости продукции в результате совершенствования нормирования труда.


05.07.2016; 07:42
хиты: 4
рейтинг:0
Гуманитарные науки
архитектура; дизайн; искусство
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь