пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Классификация норм труда

(нормы времени, выработки, управляемости, норма численности, нормы обслуживания)

Норма труда — это установленная величина необходимых затрат труда на выполнение работы в опреде-ленных организационно – техничес-ких условиях.

1). Норма времени - это количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы работы.

2). Норма выработки - это объем работы (количество продукции) в натуральном выражении, которое должен выполнить один или несколько работников за единицу времени (час, смена, сутки).

Когда в качестве единицы времени принят час, норму выработки называютчасовой, если смена -сменной

3). Норма обслуживания - это количество голов скота, число машин, рабочих мест и т. д., которое должно обслуживаться одним работ-ником или несколькими в течение определенного времени.

Объектами труда могут быть животные, оборудование, рабочие места, производственная площадь. Нормы обслуживания находят при-менение в животноводстве, подсоб-ных отраслях, на общехозяйственных работах.

4). Норма численности - это численность работников, которая необходима для выполнения опре-деленной работы, обслуживания одного или нескольких агрегатов, обслуживания фермы и т. д. Нормы численности применяются на стационарных механизированных работах (картофелесортировальный пункт, кормокухня, доильный зал и др.), некоторых машинно-тракторных агрегатах, обслуживаемых не одним исполнителем.

5). Норма управляемости- это оптимальное число работников, деятельностью которых может эф-фективно управлять один руко-водитель в конкретных организа-ционно - технических условиях.


05.07.2016; 07:42
хиты: 293
рейтинг:0
Гуманитарные науки
архитектура; дизайн; искусство
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь