Планировка рабочих мест в организации труда и производства - это целесообразное, технически и экономически обоснованное пространственное размещение рабочих мест на производственных площадях, а также функционально взаимосвязанных средств производства — оборудования, предметов труда, инструмента, оснастки и работников-исполнителей. Задача планировки рабочих мест — обеспечение условий:
• для высокопроизводительного труда с соблюдением всех эргономических требований, созданием удобств и комфорта;
• экономного использования производственных площадей;
-
рационального использования взаимосвязи между рабочими местами и рабочим временем исполнителей (за счет устранения излишних движений, хождений, перемещений предметов труда и т. п.).
Цель внешней планировки рабочего места — рациональное размещение оборудования, оснастки, приспособлений труда, а также определение основного рабочего места работника. Принципы внешней планировки рабочих мест:
• досягаемость предметов труда, органов управления и инструмента;
* свобода трудовых действий работника и удобство рабочей позы
* безопасность труда и возможности свободного ухода с рабочего места в экстремальных ситуациях;
* рациональное размещение средств труда
* правильное размещение рабочей поверхности по отношению к источнику света, который, как правило, должен находиться
Цель внутренней планировки рабочего места — рациональное размещение в пределах рабочего места всех элементов его оснащения, предметов труда.
Ее задачей является создание условий, обеспечивающих минимизацию затрат жизненной энергии на выполнение трудовых действий и уменьшение производственной утомляемости. Для этого проектируется рабочая зона — часть рабочего места или его участок в трехмерном пространстве, в котором совершаются основные трудовые действия.
