Нормативная база социальной защиты.

Система социальной защиты работников включает законы, подзаконные акты, нормы и нормативы, регламентирующие социально-трудовые отношения и устанавливающие и поддерживающие социальные гарантии как в обществе в целом, так и в любой организации.
Можно выделить основные группы нормативных актов:
— конституционные основы социально-правовой защиты: Конституция РФ (1993), Законы РФ «О ветеранах» (1995), «О прожиточном минимуме в РФ» (1997), «О государственной социальной помощи» (1999);
— защищающие трудовые права граждан: Закон РФ «О занятости населения в РФ» (1992), Трудовой кодекс РФ (2002);
— обеспечивающие социальные гарантии гражданам: Закон РФ «Об образовании» (1996), Закон РФ «Об основах обязательного социального страхования» (1999), Закон РФ, определяющий размеры пособий, компенсационных выплат, стипендий (1996), Пенсионное законодательство РФ (2003);
— регулирующие социальное партнерство: Законы РФ «О коллективных договорах и соглашениях (1992), «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (1995), «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» (1995).
Социальная политика (то есть характер реализации мер социальной защиты), чтобы быть действенной, должна опираться на систему объективных социальных параметров: норм, нормативов, ориентиров.
Социальная норма — это установленная количественная или качественная оценка одного из социальных параметров. Социальный норматив — установленная величина одного из элементов социального параметра, используемая для расчета социальной нормы. Социальный ориентир — декларированная или расчетная величина одного из социальных параметров в перспективе.
Социальные параметры различаются по уровням: глобальные, установленные международными соглашениями; государственные, принятые правовыми актами на уровне государства; региональные, действующие на уровне субъектов Федерации; муниципальные, принятые для конкретных муниципальных образований;
отраслевые и корпоративные, принятые на уровне отрасли или отдельного предприятия (группы предприятий).