пользователей: 21252
предметов: 10461
вопросов: 177855
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Классификация информационных технологий в управлении персоналом. Роль ИТ в управлении персоналом.

1.По способу реализации в АИС(АСУ):

  • Традиционные и новые инф-ые технологии

2.по степени охвата задач управления:

  • электронная обработка данных
  • автоматизация функций управления
  • поддержка принятия решений
  • электронный офис
  • экспертная поддержка

3.по классу реализации технических задач:

  • работа с текстовыми редакторами
  • работа с табличным процессом
  • работа с СУБД( система управления базы данных)
  • работа с графическими объектами
  • мультимедийные системы
  • гипертекстовые системы

3.по типу пользовательского интерфейса:

  • пакетные
  • диалоговые
  • сетевые

4.по способу сети:

  • локальные
  • многоуровневые
  • распределенные

5.по обслуживаемым предметным областям:

  • бух. Учет
  • банковая деятельность
  • налоговая деятельность
  • страховая деятельность и др.
  • информационные технологии в УП

Роль ИТ в УП:

Главная функция – выработка решений и контроль за их выполнением. Необходимость выполнения этой функции приводит к тому, что процесс УП рассматривается, как информационный процесс, а система управления, как информационная система. Каждый этап процесса УП должен быть информационно обеспечен.


23.07.2015; 00:14
хиты: 39
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь