Существует большое количество социальных организаций, решающих самые разнообразные задачи: хозяйственные, культурные, общественные, религиозные и т. д.
Для различных типов организаций используются разные методы изучения их деятельности, т. к. многие организации ставят перед собой существенно отличающиеся цели.
Организации можно разбить на следующие категории:- правительственные и неправительственные;
- коммерческие и некоммерческие; - бюджетные и внебюджетные; - общественные и хозяйственные; формальные и неформальные организации.
Организации могут быть классифицированы по их отраслевой принадлежности: - транспорт; промышленность;- торговля; - производство и переработка сельскохозяйственной продукции.
Различают организации по типу решаемых ими социальных задач:
- экономические; - финансовые;- политические;- медицинские;- образовательные.
Принято выделять три основных вида социальных организаций:- деловые; - общественные;
- ассоциативные.
Деловые организации (предприятия, учреждения и т. д.). Целевой установкой таких организаций является коммерческая идея, в основе которой - способ получения прибыли. Они создаются отдельными предпринимателями, коллективами или социальными институтами: государством, местной властью, акционерными обществами и т. д. Деловые организации могут быть государственными, муниципальными, частными. Каждый член такой организации получает доход в виде заработной платы и других выплат. Регулирование деятельности организации осуществляется административно-управленческим аппаратом .
Общественные организации представляют союз индивидуальных участников , объединенных общественно значимой целью. Они занимаются решением социальных проблем общества и проблем членов своих организаций. Регулирование деятельности осуществляется принятием устава и соблюдением принципа выборности руководства.
Ассоциативные организации построены на основе личных симпатий, взаимной привязанности, общих интересов - это семья, круг друзей, знакомых, студенческая компания, неформальные группы и объединения.
В некоторых случаях решение о принадлежности конкретной организации к тому или иному классу сопряжено с определенными трудностями.
Например, акционерное общество. По характеру своей деятельности - это деловая организация. Но деятельность осуществляется по уставу и системе выборности руководящих органов, как в общественной организации.
Необходимо отметить, что коммерческая деятельность рассматривается не как цель, а как основа целевой установки деловой организации.
В соответствии с функциональными и целевыми назначениями все деловые организации подразделяются на два основных класса: обособленные и корпоративные. Основное внимание в курсе теория организации уделяется обособленным организациям, к числу которых относятся хозяйственные организации и учреждения.
Отметим три особенности деловых организаций.
Первая заключается в том, что основу целевых установок деловых организаций составляет коммерческая идея. В своей деятельности они ориентируются на достижение конечного результата, который выражается в денежном или вещественном эквиваленте.
Вторая особенность - в системах управления деловых организаций чаще всего используется жесткая иерархическая структура.
Третья особенность - преобразование материальных или информационных ресурсов при осуществлении деятельности и получении прибыли при решении социально значимых задач.
В качестве целей деловые организации могут использовать не одну цель, а набор целей или подцелей, что дает возможность повысить выживание организации в условиях острой конкуренции. Для этого предприятия осуществляют параллельные виды деятельности для возможности безболезненного переключения с одного вида на другой. Подобные стратегии носят название диверсификации.
Диверсификация позволяет уменьшить риск фирмы посредством рас - пределения ресурсов и инвестиций между несколькими направлениями деятельности: производством разнородных изделий и оказанием различных услуг населению.
6.
