Феномен группового давления(конформизма «приспособленчество»).
Конфликт между мнением индивида и мнением группы и преодоление этого конфликта в пользу группы. Мера конформности – это мера подчинения группе в том случае, когда противопоставление мнений субъективно воспринималось индивидом как конфликт. Различают внешнюю(индивид частично принимает мнение группы) и внутреннюю (индивид соглашается с мнением большинства). Внутренняя конформность и есть результат преодоления конфликта с группой в ее пользу.
Нонконформизм. Индивид не борется с мнением группы и ставит свою(самостоятельность, независимость)
Групповая сплоченность. все члены группы в наибольшей мере разделяют цели групповой деятельности и те ценности, которые связаны с этой деятельностью.
Ценностно-ориентационное единство. Оценка членов группы по отношению к целям деятельности и ценностям, наиболее значимым для группы в целом.
Коллективистическое самоопределение. Избирательное отношение индивида к воздействиям конкретной группы, по факторам – оценокам, убеждениям.
Социально-психологический климат. эмоциональный настрой, душевные переживания и волнения, отношение друг к другу, к работе и окружающим событиям (доверие, доброжелат, высок степень сплоченности, взаимопомощь)
