Международная миграция рабочей силы является одной из объективных оснований становления целостной мирохозяйственной системы время проблема свободной миграции является опасной для правительств как в политическом, так и и в социальном аспекте Этнические, религиозные предрассудки и прямая экономическая угроза интересам отдельных групп, опасающиеся конкуренции со стороны иммигрантов, делают эту проблему слишком острой Следовательно при проведенни миграционной политики очень важно знать природу, общеэкономические и социальные последствия этого явления.
Международная миграция рабочей силы - это перемещение рабочей силы из одной страны в другую Она включает два основных взаимосвязанных процесса: эмиграционный и иммиграционный
Эмиграция - это выезд рабочей силы из одной страны в другую
Иммиграция - это въезд рабочей силы в принимающую страну Реэмиграция - возвращение рабочей силы в страну эмиграции (на родину)
Формы миграционных процессов:
- Постоянная миграция преобладала до Первой мировой войны Значительные массы людей навсегда покидали свои страны и переселялись на постоянное место жительства в США, Канаде, Австралии и др. Переселение в обратном направлении было езначныим.
- Временная миграция предусматривает возвращение мигрантов на родину по истечении определенного срока В связи с этим современная трудовая миграция приобрела ротационный характер
- Нелегальная миграция слишком выгодна предпринимателям стран-мигранты тов и составляет своеобразный резерв необходимой им дешевой рабочей силы
Разнонаправленные потоки трудовых ресурсов, пересекающих национальные границы, образуют международный рынок труда, который функционирует во взаимосвязи с рынками капитала, товаров и услуг Иначе говоря международный рынок рабочей силы существует в форме трудовой миграцииї.
Причины миграции рабочей силы:
- Международная миграция рабочей силы вызвана внутренним экономическим развитием каждой отдельной страны и внешними факторами: состоянием международной экономики в целом и экономическими связями между странами.
- В определенные периоды факторами и движущими силами международной трудовой мобильности могут выступать также политические, военные, религиозные, национальные, культурные, семейные и другие социальные мотивы..
Итак, международная трудовая миграция - это прежде всего форма движения относительно избыточного населения из одного центра накопления капитала в другой В этом заключается суть экономической природы трудовой миграции т и его главная причина.
Однако к международной трудовой миграции втягиваются не только безработные, но и часть работающего населения В этом случае движущим мотивом миграции выступает поиск более выгодных условий труда. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни и заработной платы в страны с более высоким уровнем. Национальные различия в заработной плате является объективной основой миграции.
Рассмотрены причины могут объяснить главным образом миграцию рабочей силы из развивающихся стран и стран с переходной экономикой или миграции из менее экономически развитых европейских стран в более ш развитых Но для объяснения миграции между США и Канадой, Англией и США, внутри ЕС этого недостаточно В миграции между этими странами большую роль играют факторы гуманитарного, социально-культурног о, экологического, психологического, правового, семейного порядка.
На сегодняшний день сформировались такие направления международной миграции рабочей силы:
- миграция из развивающихся в промышленно развитых стран;
- миграция в рамках промышленно развитых стран;
- миграция рабочей силы между развивающимися странами;
- миграция научных работников и квалифицированных специалистов из промышленно развитых стран в развивающихся;
- миграция из бывших социалистических стран в развитые страны;
- миграция рабочей силы в рамках бывшего СССР.
Среди важнейших центров притяжения иностранных работников, которые определяют современные направления международной трудовой миграции, можно выделить: Северо и Южноамериканский регион, Западную Европу в, Юго-Восточную и Западную Азию Из них крупнейшими центрами выступают США и Канада, которые исторически были и остаются районами массовой миграции населения и рабочей силы.
Важным центром притяжения рабочей силы остается Австралия. Новым пунктом концентрации интернациональных отрядов рабочей силы стал район Персидского залива, где уже в 1975 г общая численность неместные цевого населения в 6 странах (Бахрейн, Кувейт, Оман, Катар, Саудовская Аравия и Объединенные Арабские Эмираты) составляла 2 млн, а в 1980 г-4 млн чел, или почти 40% всего населения Большая часть арабс ьких эмигрантов поступает из Палестины, Египта, Ирака, Сирии, Иордании.
На Африканском континенте центры притяжения - страны Южной и Центральной Африки Общая численность мигрантов во всех странах Африки достигает 6 млн человек
