пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


Методы выплаты дивидендов. Типы дивидендной политики.

Подходы к дивидендной  полит-ке: *Консервативный*Умеренный*Агрессивный

2. Методика фиксирован-х   дивиденд-х выплат .   Соблюдение постоянства суммы дивиденда на акцию в течение длит-го пер. вне зависим-ти от динамики курса акций. Регулярность дивид-х выплат . +:   1. Простота .2. Сглажив-е колебаний курсовой ст-ти акций    -: Если прибыль сильно снижается, выплата фиксиров-х дивидендов подрывает  ликвидность п/п

 3. Методика выплаты гарантиров-го мин. и "Экстра"дивидендов.   1. Соблюдение постоянства регуляр-х выплат фиксиров-х сумм дивиденда   2. В зависим-ти от успешности работы  п/п – выплата чрезвычайного дивиденда ("Экстра")  как премии в дополнение к фиксиров-й сумме. +:Сглажив-е колебаний  курсовой ст-ти акций       дивиденда . -: "Экстра" дивиденд при слишком частой выплате становится  ожидаемым и перестает   играть должную роль в поддержании курса акций. "Экстра"дивиденды не должны выплачиваться  слишком часто.

 

1. Методика постоянного % распредел- я прибыли. Соблюдение  постоянства показателя  "дивидендного выхода"  . +:Простота.   -:Снижение суммы дивиденда на акцию (при  уменьшении чп) приводит к падению курса акций. Методика довольно часта в практике, несмотря на предостереж-я теоретиков .

4. Методика выплаты дивидендов акциями.   Вместо денеж-го дивиденда акционеры получают дополнительные акции.   +:1.Облегчается реш-е ликвидных проблем при неустойчивом фин-м полож-ии 2. Вся нераспределенная прибыль поступает на развитие

3. Появляется большая  свобода маневра стр-рой источников ср-в. 4.Появляется возможность дополнительного стимулирования высших управленцев, наделяемых акциями. -: Ряд инвесторов может   предпочесть деньги и  начнет продавать акции.  Расчет на то, что большинство акционеров устроит получение акций, если эти акции достаточно ликвидны, чтобы в любой момент превратиться в наличность    

 


20.06.2014; 22:54
хиты: 1291
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь