пользователей: 21241
предметов: 10456
вопросов: 177505
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


Управление трудовым коллективом, кадровая стратегия

Различают два вида управления коллективом занятых в торговле

1)Директивный(авторитарный)-Воздействие на коллектив осуществляется принудительными мерами и путем контроля.

2)Демократический-управление осуществляется руководством совместно с подчиненными.Исполнители знают круг своих обязанностей и взаимодействуют между собой.Коллективное участие работников в принятии решений руководством.

Кадровая политика предпр включает 4 группы вопросов:

1.Адаптация к новым условиям работы 

2.Повышение квалификации кадров и развитие их творческой инициативы 

3.Материальное стимулирование трудовой активности персонала

4.Оценка деятельности работников в управлении среднего и высшего звена

При материальном стимулировании необходимо учитывать иерархию работников(от продавца до руководителей отделов)

Социальная защита,социальные выплаты,расходы на проезд,обеды по сниженным ценам,выплаты инвалидам,многодетным семьям


16.06.2014; 21:20
хиты: 107
рейтинг:-1
Общественные науки
экономика
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь