|
Социальная организация |
Социальные организации - это системы, создаваемые человеком, которые объединяют людей и в функционировании которых человек играет активную роль.
Социальные организации имеют многообразные формы. В качестве примеров можно назвать: предприятие, больницу, вуз, школу, политическую партию, спортивное общество и т.д.
В деятельности этих организаций важную роль играют отношения между людьми, поэтому социальная организация является предметом исследования многих общественных наук.
Есть несколько подходов к классификации социальных организаций.
Первая классификация - по принципам объединения людей. Ее предложил А. Этциани. Он выявляет три группы организаций:
- добровольные организации, члены которых объединены на добровольной основе: церкви, политические партии, клубы и т.д.;
- принудительные организации, членами которых становятся принудительным путем: армия, начальная школа, места заключения, психиатрическая больница и т.д.;
- унитарные организации, члены которых объединяются для достижения общих и индивидуальных целей. Это предприятия, банки, высшие учебные заведения и т.д.
Как и системы, организации подразделяются на искусственные и естественные.
Первые создаются искусственным путем: они проектируются, затем строятся, реализуются на практике. Примерами искусственных организаций являются предприятия, школы, больницы и др.
Вторые возникают без предварительного проектирования и других заранее намеченных действий. В качестве примера можно назвать стихийно возникающие поселения людей.
Различают организации и по характеру деятельности.
- Технологические организации - реализуют технологию изготовления определенной продукции или предоставления услуг.
- Программно-целевые организации - реализуют определенную программу работ по решению некоторой социальной проблемы.
- Непрограммные организации - реализуют гибкую и сложную программу действий, которую определить заранее невозможно.
Следует также отметить, что социальные организации, как правило, относятся к классу открытых систем.
