Трудово́е пра́во —отрасль права, представляющая собой систему правовых норм, регулирующих трудовые отношения работников и работодателей, а также тесно связанные с ними иные отношения.В России основным источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс РФ. Принципы регулирования трудовых отношений закреплены в статье 2 трудового кодекса Российской Федерации: -Свобода труда -Запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда
-Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве
-* права каждого работника на справедливые условия труда -Равенство прав и возможностей работников
-* права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда -* равенства возможностей работников без всякой дискриминации на продвижение по работе и переподготовку и повышение квалификации -* права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и законных интересов -* права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах
-Сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений и иных связанных с ними отношений
-Социальное партнёрство Обязательность возмещения вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей -* права каждого работника на защиту государством его трудовых прав и свобод
-* права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, права на забастовку -Обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключённого трудового договора -* права представителей профессиональных союзов осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства -* права работников на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности -* права на обязательное социальное страхование работников
