пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

госы:
» 10.Проблемы научной идентификации социальной работы. Теория социальной работы в
» 11.Социализация человека как процесс социального формирования личности.
» 12.Сущность, функции и основные элементы профессионально- этической системы соци
» 1. Социальная работа как общественный феномен.
» 2. Социальные проблемы: сущность, специфика, уровни возникновения, классификация
» 3. Понятие социального благополучия. Влияние различных теорий социального благоп
» 4. Понятие социальной безопасности. Факторы, определяющие состояние социальной б
» 5. Исторические аспекты формирования и развития практики социальной помощи и под
» 6. Государственное, общественное и частное призрение в России (вторая половина X
» 7. Государственное обеспечение в период 1917-1991 гг. Становление системы социал
» 8. Сущность и структура социальной работы как профессионального вида деятельност
» 9. Социальный работник как профессионал.
» 13.Социолого-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 14.Психолого-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 15.Комплексно-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 16.Методы теории социальной работы: понятие, классификация и общая характеристик
» 17.Методологические проблемы научного исследования в социальной работе.
» 18.Основные этапы научного исследования в социальной работе.
» 19.Система профессиональной подготовки специалистов по социальной работе в Росси
» 20.Проблемы и ориентиры развития теории и практики социальной работы в XXI в.
» 21.Сущность, основные понятия и категории социальной политики.
» 22.Основные модели и приоритеты социальной политики в России и за рубежом
» 23.Теоретико-методологические основы развития системы социальной защиты населени
» 24.Социальное обеспечение граждан. Характеристика системы органов социального об
» 25.Роль общественных объединений в решении социальных проблем населения.
» 26. Социальные инновации в социальной работе.
» 27.Профессионально-значимые ценности социальной работы
» 28. Деонтологические основы социальной работы.
» 29.Управление в социальной работе.
» 30.Организация работы с персоналом в социальных учреждениях.
» 31. Методы социальной работы как практического вида деятельности.
» 32. Технологический процесс в социальной работе: сущность, содержание и особенно
» 33. Социальная диагностика: цель, этапы и методы осуществления
» 34. Социальная профилактика: особенности и методы ее проведения.
» 35. Социальная квалиметрия и оценка качества в социальной работе.
» 36. Стандартизация социальных услуг.
» 37. Методики оценки качества и эффективности деятельности учреждений социального
» 38. Социальная экспертиза в системе социальной работы.
» 39. Опека и попечительство как социальная технология.
» 40. Социальное проектирование в социальной работе.
» 41. Система социального обслуживания населения: специфика, структура, характерис
» 42.Волонтерская деятельность как инструмент реализации целей и задач социальной
» 43.Социальная адаптация в социальной работе.
» 44.Социальная реабилитация в социальной работе: сущность и содержание
» 45.Социальная терапия в социальной работе.
» 46.Технологии социальной работы в сфере производства (на промышленном предприяти
» 47.Технологии социальной работы в сфере образования.
» 48.Технологии социальной работы в здравоохранении.
» 49.Технологии социальной работы с пожилыми людьми.
» 50.Технологии социальной работы с лицами без определенного места жительства и ли
» 51.Технологии социальной работы с семьей
» 52.Социальная работа с лицами с ограниченными возможностями: основные проблемы и
» 53.Социальная работа с лицами девиантного поведения.
» 54.Социальная работа с детьми: основные направления и технологии работы.
» 55.Социальная работа с молодежью: основные направления и технологии работы.
» 56.Технологии социальной работы с лицами, больными алкоголизмом и наркоманией.
» 57.Информационные технологии в социальной сфере.
» 58.Технологии социальной работы с допризывной молодежью и военнослужащими.
» 59.Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами.
» 60.Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения. Технологии социально
I семестр:
» задача 4 (секта)
» Задача 9 (семья с ребенком и ожогами)
» Задача 13 (вов с ловозера)
» задача 14 (опухоль и секта)
» задача 8 алина 34
» задача 3 владимир 13
» задача 6 (45 лет отказ от трудоустройства)
» задача 7 илья 31
» задача 1 костя 18 армия
» задача 10 антон п оля м
» задача 11 алеша казахстан 11 лет
» задача 2 анастасия дочка 6 лет
» задача 12 ваня 3 класс
» задача 5 пожилые дочь 4 0лет

Экспертиза-исслед.к-либо вопроса,

требующая специальной компетенции, для получения достоверной инфо. и предоставление мотивированного заключения по оцениваемому вопросу. Особенность экспертизы её ориентировано-качественный характер. Рез-ты экспертизы предоставляются в виде заключения. Соц.экспертиза – проводимое экспертами исследование вкл. диагностику состояния соц-го объекта, установление достоверности инфо. о нём и окружающей его среде, прогнозирование последующих его изменений и влияния на др. соц. объекты, выработку рекомендаций для принятия управленческих решений и соц-го проектирования. Цель: установить соответствие д-ти гос. органов и интересов граждан(пенсии, льготы, проф. обучение). Задачи: 1) дать заключение о соответствии нормативно-правовых актов, дея-ти органов гос.власти, основным положениям соц.политики;2)выявить факты д-ти или положений законов кот. ущемляют интересы граждан, нарушают их права, а также оценить масштабы этих последствий; 3)внесение предложений по устранению негативных последствий, решение соц.проблемы и т.д. Функции СЭ: 1)диагностическая (изучение состояния объекта) 2) информ-контрольная (выявление инфо. кот. существует вокруг объекта, удостоверение инфо. или её искажение) 3)прогностическая ф-ия (предлагает выявление возможности сост-ий соц.объекта, определение перспектив развития) 4)проектировочная(выработка рекомендаций для принятия решений). Взаимосвязь с диагностикой, профилактикой – это всё общие технологии СР. Потребность в проведении социальной экспертизы возникает когда: 1) нет ясности (относительно возможных масштабов влияния принимаемого решения на жизнедеятельность людей; в том, насколько будут различными последствия реализации решения для разных социальных групп, разных территорий, в разных социокультурных условиях; в том, какое ресурсное обеспечение необходимо); 2) есть намерение ( прогнозировать последствия своих решений и социально-проектной деятельности; аргументирование противостоять внешнему давлению, добиваясь признания этих аргументов и внесения соответствующих изменений в названные решения или действия; использовать в своих действиях авторитет специалистов);3)есть несколько противоречащих друг другу решений (проектов), требующих наличия внешнего арбитра, чтобы выбрать наилучший вариант. Методика проведения СЭ:1) определение контуров проблемы. В этом случае орган (его должностные лица) выступает или как эксперт, или как исполнитель решения органа, имеющего более высокий уровень компетенции. Масштабы и суть проблемы заказчик уточняет в соответствии с собственным уровнем компетенции;2) установление способов исследования проблемы и определение необходимости экспертизы;3) формирование частей заказа, которые соответствуют компетентности органа. На этой стадии решение об экспертизе еще не принято. Заказчик передает эстафету дальнейших действий организатору;4) выбор модели экспертного исследования в зависимости от характера задачи. Организатор (исполнительный орган, должностное лицо, ведомственное учреждение, фирма, оказывающая соответствующие услуги, и т.д.) предлагает кандидатуру эксперта, составляет бизнес-план. При представлении планируемых мероприятий заказчику организатор обосновывает не только свои расчеты, но и основания подбора данных экспертов. Ни при каких случаях эксперт не должен представлять доказательства своей компетентности заказчику;5) после согласования организационных вопросов заказчик оформляет свое решение о проведении экспертизы, устанавливая ответственность организатора, но не экспертов. Субъектами экспертных оценок: 1)на первой ступени субъектом является орган государственной власти, формирующий заказ на экспертизу, или негосударственная структура. Их объединяет то, что они принимают решения нормативного характера, способные влиять на жизнедеятельность людей, на общественные отношения; 2) На второй ступени в роли субъекта выступает исполнитель заказа на социальную экспертизу. Участников социальной экспертизы д/б трое (заказчик — организатор — исполнитель). Организационные модели социальной экспертизы: Модель I: «Рецензия». Рецензирование в организационном отношении — наиболее традиционная форма экспертной оценки, включающая: • заказ на рецензию лицу (организации), выступающему в качестве эксперта;• предоставление эксперту материалов, подлежащих рецензированию;• принятие итогового документа. Рецензия — простое и наименее затратное экспортирование документа, но оно не содержит всех преимуществ экспертной работы и может ввести орган, принимающий решения, в заблуждение относительно истинного положения дел или перспектив доработки документа.В рамках данной модели может рассматриваться и консультирование — фактически это рецензирование без представления текста экспертного заключения. Модель 2: «Мониторинг». Эта модель применяется, если производство социальной экспертизы приобретает регулярный характер и осуществляется на долговременной основе. Применение модели «Мониторинг» может быть эффективным, если экспертом является научное учреждение или подразделение, квалификация сотрудников или партнеров которого позволяет рассчитывать на высокое качество экспертной оценки однородного, но довольно обширного материала. В рамках мониторинга экспертная оценка используется наряду с другими исследовательскими технологиями. Формы соц. экспертизы: Экспертное заключение может применяться при анализе нормативных актов, принятых (готовящихся к принятию) на федеральном, региональном или местном уровнях. Экспертное наблюдение используется при формировании общего представления о состоянии проблемы и при выработке рекомендаций, в том числе при подготовке тех или иных решений. 

07.06.2016; 02:59
хиты: 93
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь