пользователей: 21277
предметов: 10471
вопросов: 178106
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

госы:
» 10.Проблемы научной идентификации социальной работы. Теория социальной работы в
» 11.Социализация человека как процесс социального формирования личности.
» 12.Сущность, функции и основные элементы профессионально- этической системы соци
» 1. Социальная работа как общественный феномен.
» 2. Социальные проблемы: сущность, специфика, уровни возникновения, классификация
» 3. Понятие социального благополучия. Влияние различных теорий социального благоп
» 4. Понятие социальной безопасности. Факторы, определяющие состояние социальной б
» 5. Исторические аспекты формирования и развития практики социальной помощи и под
» 6. Государственное, общественное и частное призрение в России (вторая половина X
» 7. Государственное обеспечение в период 1917-1991 гг. Становление системы социал
» 8. Сущность и структура социальной работы как профессионального вида деятельност
» 9. Социальный работник как профессионал.
» 13.Социолого-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 14.Психолого-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 15.Комплексно-ориентированные теории и модели практики социальной работы.
» 16.Методы теории социальной работы: понятие, классификация и общая характеристик
» 17.Методологические проблемы научного исследования в социальной работе.
» 18.Основные этапы научного исследования в социальной работе.
» 19.Система профессиональной подготовки специалистов по социальной работе в Росси
» 20.Проблемы и ориентиры развития теории и практики социальной работы в XXI в.
» 21.Сущность, основные понятия и категории социальной политики.
» 22.Основные модели и приоритеты социальной политики в России и за рубежом
» 23.Теоретико-методологические основы развития системы социальной защиты населени
» 24.Социальное обеспечение граждан. Характеристика системы органов социального об
» 25.Роль общественных объединений в решении социальных проблем населения.
» 26. Социальные инновации в социальной работе.
» 27.Профессионально-значимые ценности социальной работы
» 28. Деонтологические основы социальной работы.
» 29.Управление в социальной работе.
» 30.Организация работы с персоналом в социальных учреждениях.
» 31. Методы социальной работы как практического вида деятельности.
» 32. Технологический процесс в социальной работе: сущность, содержание и особенно
» 33. Социальная диагностика: цель, этапы и методы осуществления
» 34. Социальная профилактика: особенности и методы ее проведения.
» 35. Социальная квалиметрия и оценка качества в социальной работе.
» 36. Стандартизация социальных услуг.
» 37. Методики оценки качества и эффективности деятельности учреждений социального
» 38. Социальная экспертиза в системе социальной работы.
» 39. Опека и попечительство как социальная технология.
» 40. Социальное проектирование в социальной работе.
» 41. Система социального обслуживания населения: специфика, структура, характерис
» 42.Волонтерская деятельность как инструмент реализации целей и задач социальной
» 43.Социальная адаптация в социальной работе.
» 44.Социальная реабилитация в социальной работе: сущность и содержание
» 45.Социальная терапия в социальной работе.
» 46.Технологии социальной работы в сфере производства (на промышленном предприяти
» 47.Технологии социальной работы в сфере образования.
» 48.Технологии социальной работы в здравоохранении.
» 49.Технологии социальной работы с пожилыми людьми.
» 50.Технологии социальной работы с лицами без определенного места жительства и ли
» 51.Технологии социальной работы с семьей
» 52.Социальная работа с лицами с ограниченными возможностями: основные проблемы и
» 53.Социальная работа с лицами девиантного поведения.
» 54.Социальная работа с детьми: основные направления и технологии работы.
» 55.Социальная работа с молодежью: основные направления и технологии работы.
» 56.Технологии социальной работы с лицами, больными алкоголизмом и наркоманией.
» 57.Информационные технологии в социальной сфере.
» 58.Технологии социальной работы с допризывной молодежью и военнослужащими.
» 59.Технологии социальной работы с беженцами и вынужденными переселенцами.
» 60.Социально-правовые аспекты проблемы занятости населения. Технологии социально
I семестр:
» задача 4 (секта)
» Задача 9 (семья с ребенком и ожогами)
» Задача 13 (вов с ловозера)
» задача 14 (опухоль и секта)
» задача 8 алина 34
» задача 3 владимир 13
» задача 6 (45 лет отказ от трудоустройства)
» задача 7 илья 31
» задача 1 костя 18 армия
» задача 10 антон п оля м
» задача 11 алеша казахстан 11 лет
» задача 2 анастасия дочка 6 лет
» задача 12 ваня 3 класс
» задача 5 пожилые дочь 4 0лет

Ценности

- это специфич соц.определения обьектов окружающего мира, выявляющие их + или – значения для чел.и общества. Система ценностей склад из разл факторов: -идеальная иерархия этич. ценностей проф. в с.р., с формированием с учетом ее гуманистич. смысла. -сист.ценностей совр.российск.общества. -традиционн.ценности российск.народа -сист.общечеловеч.ценностей -индивид.иерархия ценностей спец-в которые формируются под влиянием проф.жизненного опыта -ценностные ориентины зарубежных спец.с.р. Уровни ценностей: -общечеловеч.которые признаются большинством совр.челов.и ограничено входящие в систему ценностей с.р. -социетальные признаваемыев приемущественно конкр.российск.обществе и тоже входят в сист ценностей с.р. -професс-е имеющие значение для той или иной проф.группы. -индивидуальные, ценности спец.и др.клиентов участвующих в с.р. Свобода в с.р. -первоначально выступ. Как свобода обращения личности в соц.службу или отказ от помощи. -свобода стан.как один из рез-тов с.р. -спец.выбирает проф. деят-ть самост-но,узаконенный статус, полномочия, определенные ЗУН. Защищенность -обеспеч.защищ-ти осущ.всеми возможными механизмами и является одной из возм-х целей. Справедливость и равенство - являются деятельностью направленной на восстан-е соц.справедливости и соц равенства. -благодаря усилиям спец-в стан.доступны блага, которые ранее были не доступны. Соц.справедливость -Аристотель-пропорциональн. равенство -конструктивное неравенство,предпол.выявление части обществ.ресурсов для поддерж.жизнед-ти личности неспособной обесп. жизненное благополуч. Труд -м.б.признан ценностью не только в связи с гуманист.смыслом, рез-том деят-ти спец. Но и в связи с тем, что с.р. способ-ет более полному включению клиентов во все виды общест.отнош. -коллективизм проявляется в проф. и с.р. Партнерство с.р. м.д.собой Соц окруж. С гос и общест Ценность общества реализуется в с.р. след образом в рез-те взаимод-вия чел.с с.р., личность включается в общественные отношения в новом качестве может выполнять доступные для него соц.роли, реализует меняющиеся возм-ти. -важнейшим рез-том с.р. могут считаться активизация жизнед-ти, не только конкр.индивида, но и общества в целом, стабилизация общ.отношений. Более узкая гр.именно для соц.раб. -блага чел.и общества -право и индив-ть чел -гуманистич.смысл деят-ти -профессионализм -соц статус чел -возраст и пол и др ценности. Фундамент.основание СР–гуманизм и нрав. расположение духа, кот. рассм-ся как человеколюбие,уважение к достоинству чел, понимание,ответ-ть. Гуманистич. цель СР-благополучие любей им-х пробл.В связи с этим гл. ценностью соц. раб-ка явл.благопол.людей, соц. справед-ть,дост-во инд-да. В целом ценности СР можно разделить на неск.уровней, кот. в целом образуют сист. 1ур. метаур. (ценности в контексте глоб. цивилизацион. целей и задач) а)жизни (жизнь чел-ка явл. основой деят-ти в обл-ти СР) б)свобода (кажд. чел-к им. право на своб. выбор образа жизни) в)справед- ти(предполагает уважение,обеспеч-е безоп-ти и неприкос-ти лич-ти) г)солидар-ти(означает объед-е с отд. лицами/группой для борьбы за право чел-ка) д)соц.ответ-ти(предпол.предоставление помощи нужд-ся) е)обеспеч-е мира и отказа от насилия ж)отнош-е м/д чел-ом и природой. 2ур.макроур. (охватывает цели и задачи общего хар-ра;они связаны с групп. принципами и нормами взаимод-я и отнош-й). Ценности охватывают конкр. действия соц. раб-ка в пределах проф.компетент-ти. а) преимущ-во индивида перед общ-ом (соц. раб-к защищает права и интересы кл. и стоит на защите общ. интересов тогда, когда кл.нарушает законодат-во)б)конфиден-ть в)готов-ть отделить личн-е нужды и чувства от проф.отнош-й д)стремление к разв-ю самопомщи кл.е)защищ. интересы кл,представляя его в разл. гос/негос. учр-ях) ж)стремление к высоким личным стандартам в жизни и проф. деят-ти. 3ур. мезаур. (связан с ценностными ориентациями клиентов) 4ур. микроур. (отражает спектр проф. взаимод-я соц. раб-ка с кл) а)эмпатия(сопереживание) б)принятие (доброжелат позитивн. отнош-е к клиенту без предъявления ему усл-й) в)уважение г)спос-ть быть схожим с кл д)откровенное самораскрытие чувств и установок при соблюдении дистанции

07.06.2016; 02:49
хиты: 5
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь