1. Краткая характеристика исходной ситуации: − объект, внутренние ресурсы клиента: мужчина, 45 лет, лицо с ограниченными возможностями жизнедеятельности, имеющее III группу инвалидности; − предмет деятельности специалиста по социальной работе: трудовая занятость лица с ограниченными возможностями жизнедеятельности, имеющего III группу инвалидности; − субъекты решения ситуации: специалист по социальной работе; органы МСЭ, выдавшие заключение о присвоении III группы инвалидности; территориальный центр занятости населения; учреждения образования (органы профессиональной переподготовки); общественные организации инвалидов; − внешние ресурсы разрешения ситуации: ресурсы территориального центра занятости населения и учреждений профессиональной подготовки и переподготовки.
3. Модельное представление ситуации: угроза нарушению права человека на труд. Цель работы с клиентом: оказание помощи в трудоустройстве клиента, профессионально-трудовой реабилитации. 3. Перечень законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих организацию и осуществление процесса помощи клиенту: − Декларация о правах инвалидов (1971); − Конституция РФ (1993) ст. 37 «Право гражданина на труд»; − ФЗ РФ «О занятости населения в РФ» (1991); − ФЗ РФ «О социальной защите инвалидов» (1995): ст. 20 «Обеспечение занятости инвалидов», ст. 22 «Создание специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов», ст. 23 «Условия труда инвалидов», ст. 24 «Права, обязанности и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов»; − ФЗ РФ «О социальном обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов» (1995); − Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», «Правила признания лица инвалидом»; − Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4.08.2008 «Об утверждении формы индивидуальной программы реабилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации ребенка- инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждения- ми медико-социальной экспертизы, порядка из разработки и реализации».
4. Действия специалиста по социальной работе в соответствии с законодательными и нормативно-правовыми актами, основными направлениями деятельности и функциями учреждений социальной сферы. Определение возможных методов и форм деятельности специалиста: 1) осуществление индивидуальной консультации инвалида; 2) обращение в МСЭ с просьбой о разработке и контроле за реализацией индивидуальной программы реабилитации; 3) осуществление клиентом и специалистом действий по профессионально-трудовой реабилитации в соответствии с планом профессиональной реабилитации, разработанным органами МСЭ: профессиональное ориентирование, профессиональное обучение и переобучение, содействие в трудоустройства, производственная адаптация.