пользователей: 21276
предметов: 10469
вопросов: 178036
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» Трудовое право

Правовая организация трудоустройства.

ТРУДОУСТРОЙСТВО- подыскание подходящей работы, вкл необходимую переподготовку и устройство на работу.

Процесс трудоустройства проходит 2 стадии:

  1. Обращение гр-на в СЗ, в связи с чем возникает правоотношение между обратившимся лицом и СЗ. Целью данного этапа является поиск подходящей работы, под кот понимается работа, кот соот-ет проф пригодности гр-на с учетом уровня его проф подготовки; условие последнего места работы (предлагаемая работа должна быть идентична з/п предшествующей работы); по сост здоровья; условие транспортной доступности рабочего места.
    Подходящей не может считаться работа, если:
    -она связана с переменой места жит-ва без согласия гр-на
    -условие труда не соотв-ет правилам и нормам по охране труда
    -предлагаемый заработок ниже среднего заработка гр-на, исчисленного за последние 3 мес по последнему месту работы. Это правило не распространяется на гр-н, средний месячный заработок кот превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения.
  2. Заключение ТД с раб-лем, либо поступление на учебу по направлению СЗ.

09.07.2015; 16:02
хиты: 163
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
право
трудовое право
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь