Под формами социального партнерства понимается:
Способы осуществления социального партнерства, конкретные виды взаимодействия субъектов в целях согласованного регулирования социально-трудовых отношений. В соответствии со статьёй 27 ТК формами социального партнерства являются:
1) Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений их заключению.
2) Взаимные консультации по обеспечения гарантий трудовых прав работников по вопросам применения трудового законодательства и его совершенствования.
3) Участие работников, их представителей в управлении организацией
4) Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.
В соответствии со статьёй 26 ТК система социального партнерства состоит из следующих уровней:
1) федеральный
2) региональный
3) отраслевой (межотраслевой)
4) территориальный
5) локальный
