Трудовое правоотношение может возникать как а основании простого юр. Факта (кот. Является ТД), так и на основании сложного юр. Состава(ст. 16 ТК). Основания изменения трудового правоотношения:
1)изменения в орг-ции производства и труда
2) инициатива раб-ля
3)инициатива раб-ка
Основания прекращения трудового правоотношения:
1)Соглашение сторон (ст. 78)
2)по инициативе работника (ст. 80)
3) по обст-вам, не зависящим от воли сторон либо в связи с волеизъявлением органа, не явл. Стороной трудового правоотн-я (ст. 83)
