Предмет трудового права – это совокупность отношений регулируемых трудовым правом (отвечает на вопрос какие общественные отношения регулируются-трудовые отношения или иные отношения, тесно связанные с трудовыми). трудового законодательства.
Признаки трудового отношения:
- субъект отношения работник - включается в коллектив организации он выполняет определенную трудовую функцию в условиях совместного труда
- он подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в данной рганизации
- трудовое отношение является возмездным: выполнение работ влечёт за собой выплату вознаграждения. ).
Иные отношения, тесно связанные с трудовым
- по трудоустройству граждан;
- по организации труда и управлению трудом, участию в управлении организацией;
- по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и социально-партнерских соглашений
- по профессиональной подготовке, переподготовки и повышению классификации работников непосредственно у данного работодателя.
