Групповые формы профконсультации позволяют за менее продолжительное время оказать помощь большему количеству людей. Эффективность групповых технологий консультирования для решения проблем.
Групповые формы профконсультирования могут включать в себя лекционные, семинарские и тренинговые занятия. Тематика занятий может касаться мира профессий, профессионального образования, рынка труда, принципов выбора профессий и планирования карьеры, профессиональных интересов и способностей, поиска работы и трудоустройства.
В групповой форме может проводиться психологическое тестирование интересов и способностей. В рамках групповых и тренинговых методов работы следует особо выделить оригинальный подход, разработанный Н.С. Пряжниковым, основанный на использовании профориентационных игр в консультировании. Это учебно-методическое пособие «Методы активизации профессионального и личностного самоопределения» интегрирует результаты пятнадцатилетней работы в сфере разработки нового класса профориентационных методов.
Основными целями групповых форм являются:
1) интенсификация и повышение эффективности оказания консультационных услуг с помощью использования психологических ресурсов группы;
2) увеличение числа клиентов, получивших информационные и консультационные услуги;
3) формирование знаний о психологических аспектах профессиональной деятельности, необходимых для повышения эффективности выбора профессии;
4) обучение навыкам выбора, планирования и реализации профессиональной карьеры, делового общения и саморегуляции в процессе профессионального образования и трудовой деятельности, решения проблем и преодоления критических ситуаций;
5) формирование ценностно-мотивационной сферы и создание позитивного отношения к профессиональному выбору, обучению и трудовой деятельности;
6) предоставление условий для оказания самопомощи и взаимопомощи в решении профессиональных проблем;
7) ориентация на активную самостоятельную деятельность в процессе профориентации.
