Зарождение двойной записи в учете. Известны современные учетные записи шестисотлетней давности. Но есть свидетельства ведения учетных записей и в боле ранние времена.
Неизвестно, кто был изобретателем бухгалтерского учета. Можно лишь утверждать, что система двойной записи начала появляться в 13-14 веках в некоторых торговых центрах Северной Италии.
Впервые систематизация бухгалтерского учета была проведена французским монахом Лукой Пачоли. Развитие бух.учета:
1) до 16 века главной целью бухгалтерского учета было обеспечение информацией единоличного собственника, данные бух счетов держались в секрете, а стандартов, регламентированных не существовало;
2) четкой границей между личной собственностью и имуществом предприятия не проводилось;
3) понятия отчетного периода и действующего предприятия не существовало. Большинство предприятий продолжало свою деятельность только до достижения определенной коммерческой цели, поэтому прибыль исчисляется по завершении предприятия. основные средства не играли заметной роли, не было необходимости и в расчете амортизации
После 1800 г. расширение масштабов производства усилило роль основных средств, составляющих главную часть капитала, что активизировало использование понятия «амортизация». К концу 19 века система бухгалтерского учета, претерпела изменения, связанные со следующими специфическими чертами хозяйственной деятельности больших промышленных корпораций:
- созданы первые компании, отделенные от собственников;
- возник акционерный капитал;
- разграничены понятия капитал и прибыль;
- введено понятие действенного предприятия;
- стали работать фондовые биржи;
- развивается промышленность и торговля.
Сущность профессиональной этики в бухгалтерской профессии
Профессиональные бухгалтеры во всем мире выполняют в обществе важную роль. Это налагает на профессиональных бухгалтеров ответственность за соблюдение общественных интересов. Обязанности профессионального бухгалтера заключаются в удовлетворении потребностей не только отдельного клиента или работодателя, но и всего общества.
Учитывая необходимость установления этих требований, Международная федерация бухгалтеров в 1998 г. приняла Кодекс этики профессиональных бухгалтеров. Действующий Кодекс представляет собой свод этических требований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире. Он состоит из трех частей:
§ часть А применяется ко всем профессиональным бухгалтерам;
§ часть В применяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам;
§ часть С применяется к наемным профессиональным бухгалтерам.
Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечении наилучших результатов работы и в целом — в выполнении требования соблюдать общественные интересы. Для достижения этих целей необходимо соблюдать следующие четыре основные требования:
Достоверность. Профессионализм. Качество услуг. Доверие.
В декабре 2014 года в организации была начислена заработная плата персоналу в сумме 400000 руб. Из заработной платы произведены следующие удержания: НДФЛ – 48000 руб.; суммы, выданные под отчет – 2000 руб.; суммы недостач – 3000 руб. Составить бухгалтерские проводки
26(20 23 44) 70 400 000 70 68,1 52000 71 50 2000 94 50 3000
