Лидер- наиболее влиятельный член группы. Будучи организатором групповой деятельности, поддерживает в группе социально-психологический климат, участвует в осуществлении внутригруппового контроля и разрешении конфликтов.
Выделяют формальное и неформальное лидерство.
Формальный осущ свои властные полномочия на основе правовых, административных и других официальных актов. Он объединяет людей для решения общих целей задач. Его цель- способствовать наиболее эффективной деятельности членов группы. Однако формальный лидер не всегда является авторитетом в группе и поэтому появляется неформальный лидер. Он определяется самими членами группы.
Стили лидерства:
- Авторитарный ( полный единоличный контроль за деятельностью членов группы, строгое ограничение полномочий членов группы)
- Демократический ( многообразие коммуникативных связей между членами группы; характерен взаимоконтроль. Такой стиль присущ как правило открытым группам)
