пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

вопросы и концепции лидерства,Влияние лидера на психологический климат предпр

.

В основе лидерства лежит отношения доминирования и подчинения, влияния и следования в системе межличностных отношений в группе. Власть — это двусторонние отношения между лидером и подчиненными и между лидером и его начальником.

несколько подходов к проблеме лидерства:

Поведенческий подход — стиль руководства как манера поведения. Автократичное и демократичное руководство. Первое не имеет успеха у зрелых подчиненных, второе по сути означает децентрализацию.

Ситуационный подход — наличие ситуационных факторов обусловливает различное поведение в различных ситуациях. Возможно переформировывать группы для психологической совместимости.

Адаптивное руководство. Менять стиль руководства на протяжении карьеры.

Псих климат критерии

1это насколько каждый сотрудник организации знает свои функции и их отличие от функций других сотрудников

2 осознание сотрудниками своих убеждений.

3 определение своих позиций по отношению к себе и другим на предприятии


21.05.2014; 21:03
хиты: 74
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь