пользователей: 21241
предметов: 10456
вопросов: 177505
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

I семестр:
» Госы

Управляемость подчиненных. Факторы, влияющие на управляемость

Управление - элементарная функция организованных систем различной природы, обеспечивающая сохранение структуры, поддержание режима деятельности системы и способствующая выполнению программы цели деятельности.Деятельность любой формальной организации будет невозможна без реализации власти в ней.

Власть – это желание, возможность и способность влиять на поведение других людей и изменять его в интересах организации. Власть является атрибутом любых взаимоотношений

Частные формы формальной и реальной власти: основанная на принуждении, на традициях, на вознаграждении, на убеждении, эталонная, экспертная. Ни одна из рассмотренных форм власти не применяется изолированно. На практике имеет место постоянное комбинированное их использование. При том, что власть, основанная на принуждении, и власть, основанная на вознаграждении, могут рассматриваться в качестве общей базы.

В каждом конкретном случае искусство руководителя будет проявляться в нахождении баланса между различными формами.

Реализация власти со стороны руководителя во всех случаях вызывает ответную реакцию со стороны подчиненных – это управляемость подчиненных.

Управляемость – совокупность психо-эмоциональных реакций, конкретных действий, которые подчиненные вырабатывают и реализуют по мере осуществления управленческого воздействия.

Диапазон реакций управляемости может быть самым разнообразным: от пассивного бездействия до открытого неприятия.

Качественное выражение управляемости подчиненных зависит от следующих факторов:

  1. собственно авторитет руководителя;
  2. достаточность полномочий руководителя для решения поставленных задач и мотивации работников (базис - надстройка);
  3. соответствие поставленных целей личным целям работников;
  4. собственный образовательный и культурный уровень работников;
  5. морально-психологический климат в коллективе.

Рассматривая феномен власти вообще и во всех его проявлениях в частности, необходимо отметить, что только полноценное сочетание желание возможности и способности реализовывать власть будет обеспечивать ее устойчивость и эффективность.


11.04.2014; 01:14
хиты: 320
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь