|
1
|
Предмет трудового права.
|
|
2
|
2 метод см 1
|
|
3
|
система
|
|
4
|
2. Становление и развитие трудового права в России и зарубежных странах. Тенденции развития трудового права в России.
|
|
5
|
3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права, связанных с трудом (гражданского, административного, права социального обеспечения).
|
|
6
|
4. Роль государства в сфере трудового права.
|
|
7
|
5. Источники трудового права. Их классификация.
|
|
8
|
6. Локальные нормативные акты. Их классификация, порядок принятия, значение.
|
|
9
|
7. Действие нормативно-правовых актов о труде во времени, в пространстве и по категориям работников.
|
|
10
|
8. Принципы правового регулирования труда (межотраслевые) и принципы трудового права (отраслевые). Их содержание. Гарантии обеспечения принципов.
|
|
11
|
9. Принцип запрета принудительного труда. Реализация в трудовом праве.
|
|
12
|
10. Принцип запрета дискриминации в сфере труда. Реализация в трудовом праве.
|
|
13
|
11. Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъекта трудового права: общий и специальный.
|
|
14
|
12. Индивидуальные субъекты трудового права. Характеристика правового статуса индивидуальных субъектов трудового права.
|
|
15
|
13. Работодатели как коллективные субъекты трудового права. Правовой статус работодателя.
|
|
16
|
14. Трудовой коллектив как субъект трудового права. Виды трудовых коллективов. Организационно-правовые формы реализации полномочий трудового коллектива.
|
|
17
|
15. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Правовое регулирование деятельности профсоюзов.
|
|
18
|
16. Права и обязанности (полномочия) профессиональных союзов.
|
|
19
|
17. Гарантии и защита прав профсоюзов.
|
|
20
|
18. Характеристика отношений, возникающих в процессе деятельности профсоюзов.
|
|
21
|
19. Понятие трудового правоотношения, его субъекты, содержание, основания возникновения, изменения и прекращения.
|
|
22
|
20. Общая характеристика правоотношений, производных от трудовых правоотношений в трудовом праве.
|
|
23
|
21. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации. Ученический договор.
|
|
24
|
22. Понятие, уровни и формы социального партнерства.
|
|
25
|
23. Принципы социального партнерства. Их характеристика.
|
|
26
|
24. Институт представительства в социальном партнерстве.
|
|
27
|
25. Коллективные переговоры как стадия коллективно-договорного процесса.
|
|
28
|
26. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.
|
|
29
|
27. Понятие и виды соглашений. Порядок разработки соглашений.
|
|
30
|
28. Действие коллективного договора и соглашения. Контроль за их выполнением.
|
|
31
|
. Ответственность за неисполнение законодательства о социальном партнерстве.
|
|
32
|
30. Понятие и формы занятости, основные направления государственной политики в области занятости населения. Законодательство о занятости населения.
|
|
33
|
31. Система органов занятости населения. Правовой статус Федеральной государственной службы занятости населения.
|
|
34
|
32. Трудоустройство: его формы и значение. Специфика трудоустройства слабозащищенных категорий.
|
|
35
|
33. Правовой статус безработного. Порядок признания граждан безработными.
|
|
36
|
34. Подходящая и неподходящая работа. Правовое регулирование общественных работ.
|
|
37
|
35. Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров.
|
|
38
|
36. Обязательные условия трудового договора. Их характеристика.
|
|
39
|
37. Общая характеристика дополнительных условий трудового договора.
|
|
40
|
38. Испытательный срок как дополнительное условие трудового договора.
|
|
41
|
39. Условие о неразглашении охраняемой законом тайны в трудовом договоре.
|
|
42
|
40. Юридические гарантии при приеме на работу.
|
|
43
|
41. Виды трудовых договоров. Срочные и заключенные на неопределенный срок.
|
|
44
|
50. Изменения оговоренных сторонами условий трудового договора.
|
|
45
|
51. Переводы на другую работу. Их классификация. Отличие перевода от перемещения.
|
|
46
|
52. Временные переводы, их особенности.
|
|
47
|
53. Общие основания прекращения трудового договора. Их классификация.
|
|
48
|
54. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
|
|
49
|
55. Порядок расторжения трудового договора по п.1 ст. 81 ТК РФ.
|
|
50
|
56. Порядок расторжения трудового договора по п. 2 ст.81 ТК РФ.
|
|
51
|
57. Аттестация работников. Порядок расторжения трудового договора по несоответствию работника занимаемой должности по результатам аттестации.
|
|
52
|
58. Порядок расторжения трудового договора п.11-14 ст.81 ТК РФ.
|
|
53
|
59. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
|
|
54
|
60. Порядок увольнения и производство расчета. Гарантии от необоснованных увольнений. Правовые последствия незаконного перевода и увольнения работников.
|
|
55
|
61. Право на информацию и его реализация в трудовом праве. Понятие персональных данных работника и обработки персональных данных. Защита персональных данных работника.
|
|
56
|
62. Трудовая книжка. Порядок ведения, учета и хранения трудовых книжек.
|
|
57
|
63. Понятие и виды рабочего времени.
|
|
58
|
64. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
|
|
59
|
65. Режим и учет рабочего времени.
|
|
60
|
66. Понятие и виды времени отдыха.
|
|
61
|
67. Понятие и виды отпусков.
|
|
62
|
68. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.
|
|
63
|
69. Методы правового регулирования оплаты труда.
|
|
64
|
70. Государственное регулирование оплаты труда работников.
|
|
65
|
71. Системы оплаты труда. Тарифная система, ее формы.
|
|
66
|
72. Нормирование труда. Нормы труда: понятие и виды.
|
|
67
|
73. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.
|
|
68
|
74. Командировка. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде в другую местность.
|
|
69
|
75. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.
|
|
70
|
76. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением.
|
|
71
|
77. Гарантии и компенсации при временной нетрудоспособности. Пособие по временной нетрудоспособности.
|
|
72
|
78. Понятие и значение трудовой дисциплины. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины.
|
|
73
|
79. Дисциплинарная ответственность работника. Виды дисциплинарной ответственности. Дисциплинарный проступок.
|
|
74
|
80. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок наложения дисциплинарного взыскания, обжалования, снятия.
|
|
75
|
81. Увольнение по п.5 ст. 81 ТК РФ как мера дисциплинарного взыскания.
|
|
76
|
82. Увольнение по пп. а пункта 6 ст. 81 ТК РФ как мера дисциплинарного взыскания.
|
|
77
|
83. Увольнение по пп. б пункта 6 ст. 81 ТК РФ как мера дисциплинарного взыскания
|
|
78
|
:84. Увольнение по пп. в,г,д пункта 6 ст. 81 ТК РФ.
|
|
79
|
85. Увольнение работника по п.7, 8, 9, 10 ст. 81 ТК РФ.
|
|
80
|
86. Материальная ответственность. Понятие, виды, условия привлечения.
|
|
81
|
87. Материальная ответственность работника. Понятие, виды. Ограниченная материальная ответственность.
|
|
82
|
88. Полная материальная ответственность работников: индивидуальная и коллективная.
|
|
83
|
89. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению и порядок возмещения ущерба, причиненного работниками.
|
|
84
|
:90. Материальная ответственность работодателя перед работником.
|
|
85
|
91. Государственная политика в области охраны труда.
|
|
86
|
92. Права и обязанности сторон трудового правоотношения в области охраны труда.
|
|
87
|
93. Управление охраной труда: государственные органы исполнительной власти, службы охраны труда у работодателя, комитеты (комиссии) по охране труда.
|
|
88
|
94. Особенности охраны труда слабозащищенных категорий работников (женщин, молодежи, инвалидов).
|
|
89
|
95. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
|
|
90
|
96. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
|
|
91
|
97. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда.
|
|
92
|
98. Порядок инспектирования организаций Федеральной инспекцией труда.
|
|
93
|
99. Понятие и виды трудовых споров. Причины их возникновения и классификация.
|
|
94
|
100. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам.
|
|
95
|
101. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.
|
|
96
|
102. Коллективные трудовые споры. Порядок их рассмотрения.
|
|
97
|
:
103. Право на забастовку. Его реализация.
|
|
98
|
104. Субъекты, источники и принципы международно-правового регулирования труда.
|
|
99
|
105. Понятие и структура Международной организации труда. Конвенции и рекомендации МОТ о труде. Их общая характеристика и классификация.
|