Расчет численности трудовых ресурсов производят по двум
методам:
1) демографическому (по источникам формирования);Численность населения в трудоспособном возрасте - численность лиц получ.пенсию по стар. – числ инвалидов 1 и 2 гр. + числ.фактич работающих лиц пенсион.возраста и подростков = ТР
2) экономическому (по фактической занятости) ТР= фактич.занят.население + числ.учащихся с отрыом от пр-ва старше 16 лет + числ.лиц занятых ведением дом. хоз-ва и ухоом за детьми+безработные
Баланс трудовых ресурсов – это система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов по источникам формирования, а также их распределение по видам деятельности и формам собственности.
Как статистическое построение схема баланса трудовых ресурсов представляет собой таблицу, включающую в себя два взаимосвязанных раздела: в первом отражаются показатели наличия и состава трудовых ресурсов, во втором — показатели, характеризующие их распределение по видам занятости.
