пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

23. Структура кадров. Оценка динамики кадров

Структура – соотношение отдельных групп работников в общей их численности.

Факторы, влияющие на структуру:

  1. повышение технического уровня производства
  2. совершенствоание уровня организации производства и труда
  3. масштабы производства
  4. отраслевая принадлежность, организационно-правовая форма хозяйствования.

Прогрессивна та структура персонала, которая обеспечивает производство с наименьшей трудоемкостью. Состав кадров непостоянен.

Оценка динамики кадров:

1. Коб.поприему =Численность принятых/Ч сп ппп

2. Коб.по увольнению = Число всех уволенных вне зависимости от причин увольнения/ Ч сп ппп

3. К общий оборота = К об 1 + К об 2

4. К текучести кадров = Уволенные по внеплановым причинам (собственное желание, за нарушение трудовой дисциплины) / Ч сп ппп

5. К замещения = (Принятые – Уволенные (вне зависимости от причин)) / Ч сп ппп


09.03.2015; 14:24
хиты: 107
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь