|
1
|
1. Понятия труда, его общественной организации, предмета и отрасли трудового права
|
|
2
|
2. Роль и функции трудового права, цель и задачи законодательства о труде
|
|
3
|
3. Соотношение трудового права и смежных отраслей права.
|
|
4
|
4. Понятия источников трудового права и их системы
|
|
5
|
5. Общая характеристика важнейших источников трудового права
|
|
6
|
6. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.
|
|
7
|
7. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права
|
|
8
|
8. Сфера действия трудового права
|
|
9
|
9. Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса
|
|
10
|
10. Гражданин (работник) как субъект трудового права
|
|
11
|
11. Работодатель как субъект трудового права
|
|
12
|
12. Профсоюз как субъект трудового права
|
|
13
|
13. Трудовое правоотношение
|
|
14
|
14. Правоотношения по обеспечению занятости и трудоустройству
|
|
15
|
15. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации работников непосредственно у данного работодателя.
|
|
16
|
16. Правоотношения по надзору и контролю за охраной труда, за соблюдением трудового законодательства.
|
|
17
|
17. Стороны, органы, система и формы социального партнерства, представители работников и работодателей
|
|
18
|
18. Коллективные переговоры. Порядок их проведения.
|
|
19
|
19. Коллективный договор. Порядок его заключения.
|
|
20
|
20. Социально-партнерские соглашения.
|
|
21
|
21. Общая характеристика законодательства о занятости.
|
|
22
|
22. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства.
|
|
23
|
23. Гос. служба занятости ее права и обязанности.
|
|
24
|
24. Социальные гарантии при потери работы.
|
|
25
|
25. Понятие трудового договора, его стороны и значение. Содержание трудового договора.
|
|
26
|
26. Особенности и порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.
|
|
27
|
27. Виды трудовых договоров.
|
|
28
|
28.Основания прекращения трудовых договоров.
|
|
29
|
29. Увольнение по инициативе работника.
|
|
30
|
30. Основание для увольнения по инициативе работодателя.
|
|
31
|
31. Понятие раб. Времени его правовые ограничения и виды.
|
|
32
|
32.Сверхурочная работа.
|
|
33
|
33.Понятие и виды времени отдыха.
|
|
34
|
34.Отпуска. Понятие и виды отпусков, их продолжительность.
|
|
35
|
35. Порядок предоставления отпусков, их суммирование.
|
|
36
|
36. Понятие заработной платной и методы ее правового регулирования.
|
|
37
|
37. Система и форма заработной платы.
|
|
38
|
38. Оплата при отклонениях от нормальных условий труда.
|
|
39
|
39. Гарантии и компенсации.
|
|
40
|
40. Понятие и значение дисциплины труда.
|
|
41
|
41. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
|
|
42
|
42. Основные трудовые обязанности работника и работодателя.
|
|
43
|
43. Меры поощрения за труд
|
|
44
|
44. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
|
|
45
|
45. Меры дисциплинарного взыскания.
|
|
46
|
46. Право работников на проф. Подготовку. Повышения квалификации на производстве.
|
|
47
|
47. Ученический договор.
|
|
48
|
48. Законодательство об охране труда и принципы охраны труда.
|
|
49
|
49. Право работника на охрану труда, его гарантии.
|
|
50
|
50. Органы по организации охраны труда.
|
|
51
|
51. Расследование и учет несчастных случаев.
|
|
52
|
52. Особенности регулирования труда женщин.
|
|
53
|
53. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.
|
|
54
|
54. Особенности регулирования труда педагогических работников
|
|
55
|
55. Материальная ответственность по трудовому праву.
|
|
56
|
56. Виды и пределы материальной ответственности работника.
|
|
57
|
57. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику и ее виды.
|
|
58
|
58. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику трудовым увечьем или иным повреждением здоровья.
|
|
59
|
59. Понятие защиты трудовых прав работников и ее способы.
|
|
60
|
60. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраной труда.
|
|
61
|
61. Защита профсоюзами трудовых прав рабочих.
|
|
62
|
62. Самозащита работниками трудовых прав.
|
|
63
|
63. Понятие, виды и причины трудовых споров.
|
|
64
|
64. Органы по рассмотрению трудовых споров.
|
|
65
|
65. Подведомственность индивидуальных трудовых споров.
|
|
66
|
66. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
|
|
67
|
67. Общая характеристика законодательства о коллективных трудовых спорах.
|
|
68
|
68. Понятие и виды коллективных трудовых споров.
|
|
69
|
69. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных споров.
|
|
70
|
70. Право на забастовку и его реализация.
|
|
71
|
71. Правовые последствия законной и незаконной забастовок.
|
|
72
|
72. Исполнение решений по индивидуальным правовым спорам.
|
|
73
|
73. Понятие международно-правового регулирования труда, его субъекты.
|
|
74
|
74. Международно-правовое регулирование актами МОТ занятости, условий и охраны труда.
|