Юридическая ответственность – это разновидность правового принуждения, реализация санкции нормы права, которая состоит в обязанности лица подвергнуться мерам государственного принуждения за совершенное правонарушение.
Признаки юридической ответственности: 1) представляет собой вид государственного принуждения на основе санкции правовой нормы; 2)связана с возложением новой дополнительной обязанности; 3) выражается в отрицательных последствиях личного, организационного или имущественного характера; 4) наступает только за правонарушения; 5) осуществляется в процессуальной форме.
К обстоятельствам, исключающим юридическую ответственность, относятся обстоятельства, исключающие противоправность деяния. К таким обстоятельствам относятся: невменяемость, необходимая оборона, обоснованный риск, крайняя необходимость, задержание лица, совершившего правонарушение, физическое и психическое принуждение, исполнение приказа или распоряжения, малозначительность правонарушения, казус.
Характеристика видов юридической ответственности выглядит следующим образом. Уголовно-правовая ответственность определяется наиболее жесткими мерами государственного воздействия и может быть применена к виновному лицу только в судебном порядке и на основании определенной нормы Уголовного Кодекса РФ. Основанием уголовной ответственности являются вина, факт совершения преступления, наличие состава преступления в совершенном деянии. По общему правилу, к уголовной ответственности привлекаются лица с 16 лет, кроме тяжких преступлений (с 14 лет).
Административно-правовая ответственность наступает за совершение административного проступка на основе законодательства об административных правонарушениях. Административной ответственности подлежат виновные лица, достигшие 16-летнего возраста. Основными мерами административных наказаний являются предупреждение, административный штраф, лишение специального права, административный арест и другие.
Дисциплинарная ответственность заключается в наложении дисциплинарных взысканий на работника администрацией предприятия, учреждения, организации за нарушение трудовой дисциплины, а также применяется за нарушение служебной, учебной, воинской и другой дисциплины.
