Исследование может преследовать две цели:
1. Определение, выявление новых соотношений, взаимосвязей, данных, которые хотя и не могут рассматриваться как окончательные результаты, но позволяют ответить на ряд нерешенных вопросов. В области организационной психологии, как и в других смежных дисциплинах, нельзя полагать, что выводы, сделанные на основе исследования, будут окончательными.
2. Проверка и подтверждение определенных фактов или теоретических положений. Проверка данных — это непременное условие достоверности и научной обоснованности результатов исследования.
Научное исследовании предполагает восемь следующих этапов:
1. Постановка задачи или определение проблемы;
2. Предварительный анализ имеющейся информации, условий, теоретических моделей и прикладных методов, способных решить выделенную проблему;
3. Формулирование гипотезы;
4. Планирование и организация эксперимента;
5. Анализ и обобщение полученных результатов
6. Проверка исходной гипотезы на основе полученных результатов и окончательная формулировка новых фактов или взаимосвязей
7.Объяснение (решение) проблемы и прогнозирование её дальнейшего развития
8.Составление отчета об исследовании.