Менеджер – наемный работник, осуществляющий функции управления персоналом организации, принимает решения (по поводу не принадлежащего ему бизнеса), распоряжается чужими ресурсами.
Планирование – это стадия процесса управления, на которой определяются цели и необходимые для этого средства и действия.
Организация – эта функция нацелена на то, чтобы претворить в жизнь намеченные планы.
Мотивация – обеспечение успешного выполнения работы и продвижение к намеченным в планах целям, побуждение людей эффективно трудиться.
Контроль – это управленческая деятельность, заключающаяся в проверке и сопоставлении фактических результатов с заданными.