В соответствии с действующей методикой в расходы организаций связи, связанные с производством и реализацией услуг, включаются следующие статьи:
расходы на оплату труда;
амортизация основных фондов;
материальные расходы;
прочие расходы.
В расходы на оплату труда включаются все выплаты работникам в натуральной и денежной форме, получаемые ими в процессе трудовой деятельности в конкретной организации. К числу таких выплат относятся:
- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам;
- премии за высокие производственные результаты и достижения в труде, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство;
- начисления стимулирующего и компенсирующего характера;
- стоимость бесплатного питания и стоимость бесплатно выдаваемой работникам форменной одежды;
- расходы, связанные с оплатой очередных и учебных отпусков;
-надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты
труда.
К статье расходов по оплате труда относятся также суммы платежей на социальные нужды, осуществляемые организациями по договорам обязательного страхования, а также добровольного страхования.
В организациях связи к материальным расходам относятся затраты-.
- на приобретение материалов и запасных частей;
- на приобретение топлива, воды и энергии всех видов для производственных нужд;
- на оплату транспортных услуг сторонних организаций, в частности на перевозку почты железнодорожным, воздушным и другими видами транспорта;
- на содержание и эксплуатацию объектов природоохранного назначения.
Прочие расходы. В данную статью включаются:
- расходы на ремонт основных фондов;
- арендные (лизинговые) платежи;
-расходы на обязательное и добровольное страхование имущества;
- расходы на научные и опытно-конструкторские разработки;
- оплата коммунальных услуг (отопление, освещение, водоснабжение и т.п. производственных помещений и непроизводственных объектов, находящихся на балансе организаций);
- расходы на сертификацию услуг;
- расходы на содержание служебного транспорта;
- затраты, связанные с обеспечением пожарной безопасности и благоприятных условий труда;
- расходы по найму работников, подготовку и переподготовку кадров;
- расходы на командировки.