В целях повышения стимулирующей роли заработной платы наряду с основным заработком, начисляемым с учетом действующих систем и форм оплаты труда, работники получают премии за достижение высоких показателей работы.
Зарплата каждого работника состоит из 3-х частей:
3/п=- Зт + Зп(0)++ 3„
Зт- тарифная ставка
Зп(0) - премии по индивидуальным расчётам или по результатам работы всего предприятия
3„ - надбавки
