пользователей: 21219
предметов: 10452
вопросов: 177398
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

управление персоналом

1 Организация как социальная система управления
2 Управление персоналом как система. Краткая характеристика основных элементов системы управления персоналом
3 Эволюция концптуальных подходов к управлению персоналом
4 Основные школы и концепции управления персоналом: “научного управления
5 Виды организационных структур (линейная, функциональная, адаптивная)
6 Типы совместной деятельности.
7 Типы управления.
8 Принципы и методы управления персоналом.
9 Функции службы управления персоналом.
10 Организационная структура системы управления персоналом.
11 Структура персонала организации (ролевая, организационная, функциональная, штатная, социальная).
12 Структура персонала организации по категориям
13 Профессиональная структура персонала и профпригодность.
14 Задачи и функции службы управления персоналом.
15 Методы управления персоналом.
16 Кадровое планирование и оценка потребности в персонале.
17 Рынок труда и его регулирование
18 Основные элементы организации
19 Основные характеристики персонала организации
20 Кадровая политика организации на разных стадиях ее развития
21 Функциональные подсистемы системы управления персоналом организации
22 Стратегия управления персоналом в зависимости от стадии жизненного цикла организации.
23 Организационная структура системы управления персоналом предприятия
24 Методы построения системы управления персоналом.
25 Значение должностной инструкции и ее структура.
26 Делопроизводственное обеспечение системы управления персоналом.
27 Правовое обеспечение системы управления персоналом.
28 Понятие и методы кадрового планирования
24.01.2014; 02:18
хиты: 230
рейтинг:0
Общественные науки
экономика
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь