Конфликт – это серьезное разногласие или острый спор, вызывающий борьбу интересов, взглядов, ценностей и целей. Социальный конфликт вызван объективными противоречиями в одной из подсистем общества: экономической, политической, духовной, социальной.
Основными причинами конфликтов являются:
• социальное неравенство людей, ограниченность материальных и других жизненных благ,
• борьба за лучшее положение в обществе.
Социальные конфликты могут быть глобальными и региональными.
По сферам развития конфликты могут быть:
• экономические,
• политические,
• межнациональные,
• религиозные,
• семейно-бытовые
По характеру:
• Подлинные – возникающие из-за действительно существующих противоречий, несовместимости взглядов, идей
• Случайные – возникающие по недоразумению из-за недостатка информации и эмоциональной несдержанности.
• Мнимые – надуманные, ложные или специально сфабрикованные.
По участникам:
• внутриличностные,
• межличностные,
• между личностью и группой (обществом),
• межгрупповые,
• межгосударственные,
• Региональные
• глобальные.
Структура конфликта:
• субъект (участник конфликта, оппоненты),
• объект (то, за что борются),
• повод или инцидент (пусковой механизм конфликта),
• позиции сторон,
• причины конфликта,
• развитие конфликта
• способы его разрешения.
Конфликты играют двоякую роль в обществе.
Положительная: вскрывают назревшие проблемы, стимулируют разрешение спорной ситуации, способствуют обновлению жизненной ситуации, снижают напряженность в обществе, способствуют объединению в группы. Отрицательная: создают стрессовые ситуации, неуправляемые конфликты дезорганизуют жизнь людей, могут разрушить социальные связи и отношения, могут вызвать раскол общества.