Экономические (заработная плата, комиссионное вознаграждение, дополнительные льготы, дополнительные поощрения)
Административные (стабилизирующие воздействие: устав, положение, трудовые нормативы и др; распорядительные воздействие: распоряжение, приказ, постановление, указание; дисциплинарные воздействия : личная и коллективная ответственность, материальная и моральная ответственность )
Социально-психологические методы (социальные: грамоты, почетные звание, моральный кодекс, соревнование; психологические: Система психологической разгрузки, гуманизация процесса труда)
