пользователей: 21228
предметов: 10455
вопросов: 177496
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


Эффективность деятельности организации. Результативность и эффективность. Компоненты эффективности. Проблемы оценки эффективности деятельности образовательного учреждения.

Эффективность – степень достижения поставленных целей.  Э =

Результат – конечная цель. Цель - планируемый результат.

С уменьшением затрат эффективность увеличивается.Э =

результативность — это степень достижения запланированных результатов (способность компании ориентироваться на результат), а эффективность — соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами (способность компании к реализации своих целей и планов с заданным качественным уровнем, выраженным определёнными требованиями – временем, затратами, степенью достижения цели).

 

Результативность

  1. Объем продаж в натуральном и стоимостном (выручка) измерениях.
  2. Доход – величина экономических выгод в результате поступления активов или погашения обязательств: выручка плюс финансовые операционные доходы плюс внереализационные доходы.
  3. Доля рынка.
  4. Конкурентные преимущества по товару, по рынку, по ресурсам, по производству, по сбыту.
  5. Торговые марки, бренд.
  6. Изменения в SWOT анализе по внешней среде.
  7. Показатели жизненного цикла.
  8. Другие финансовые и нефинансовые показатели, характеризующие результативность деятельности.

Эффективность,  компоненты 

  1. Прибыль.
  2. Рентабельность деятельности и продаж.
  3. Чистый приток денежных средств, дисконтированный приток денежных средств.

Проблемы оценки эффективности деятельности образовательного учреждения:

  1. В образовании чаще используется качественные, чем количественные;
  2. Множество факторов влияет на конечное состояние потребностей образовательных услуг;
  3. Эффективность в школе идет по среднему баллу ЕГЭ, количеству поступивших в ВУЗы, проблема инклюзивного образования.

 

18.


15.12.2014; 19:13
хиты: 39
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь