Организация представляет собой группу людей, которые сознательно объединяются для достижения общей цели.
Общие характеристики организации:
- Наличие целей;
- Наличие ресурсов;
- Зависимость от внешней среды;
- Разделение труда;
- Иерархия;
- Управление;
- Нормы и правила взаимоотношений.
Ресурсы организации – наличные или необходимые средства, возможности, ценности, запасы, обеспечивающие стабильную работы организации для достижения ее основных целей.
Ресурсы:
- Человеческие ресурсы (персонал);
- Капитал (здания, сооружения, оборудование);
- Финансовые ресурсы (денежные средства);
- Материалы (сырье, полуфабрикаты);
- Технология (способы производства товаров и услуг);
- Информация (документы, содержащие необходимые для организации сведения).
Человеческие ресурсы – совокупность трудового потенциала сотрудников организации.
Специфика человеческих ресурсов:
- Люди наделены интеллектом;
- Люди способны к постоянному совершенствованию и развитию;
- Отношения человека и организации могут носить долговременный характер;
- Люди приходят (в большинстве случаев) в организацию осознано.
9.
