Организационная культура – это совокупность разделяемые членами организаций представлений, установок, ценностей, убеждений, предопределяющих организационное поведение членов организаций.
Организационная культура – это совокупность ценностей и норм, принятых внутри данного предприятия.
Культура – набор правил (часто неформальных), стереотипов и норм поведения
Культура организации – это совокупность общих ценностей и норм поведения, принятых для внешней среды.
7.
