пользователей: 21204
предметов: 10449
вопросов: 177330
Конспект-online
зарегистрируйся или войди через vk.com чтобы оставить конспект.
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ


Сравнительный анализ понятий «организация», «управление», «администрирование». На одном из примеров художественной литературы показать необходимость управления процессом для достижения поставленной цели.

Управлениецеленаправленное воздействие, осуществляемое для перевода некоторого объекта из одного состояния в другое.

Управление – это:

  • Процесс;
  • Орган, выполняющий управленческие функции.

Вопрос: «Куда пойдем и зачем?».

Организация – деятельность по упорядочиванию чего-либо, создание четкой структуры, системы, разработке норм, правил, стандартов.

Вопрос: «Кто пойдет и где их найти?».

Администрирование – деятельность, направленная на оперативную и эффективную реализацию управленческих решений, контроль за их выполнением (т.е. своевременное и качественное выполнение поставленной задачи).

Вопрос: « Как идут и что сделать, чтобы шли лучше?».

Пример: лебедь рак и щука

Когда в товарищах согласья нет,

На лад их дело не пойдет,

И выйдет из него не дело, только мука.

 

Однажды Лебедь, Рак да Щука

Везти с поклажей воз взялись,

И вместе трое все в него впряглись;

Из кожи лезут вон, а возу все нет ходу!

Поклажа бы для них казалась и легка:

Да Лебедь рвется в облака,

Рак пятится назад, а Щука тянет в воду.

Кто виноват из них, кто прав, - судить не нам;

Да только воз и ныне там.

ОРГАНИЗАЦИЯ - 1. объединение двух и более лиц, являющихся субъектами права. \ 2. общественное объединение, созданное с определёнными целями. \ 3. Деятельность, по упорядочиванию чего-либо, создание четкой структуры, системы, разработка норм, правил, стандартов.

Управление - целенаправленное воздействие, осуществляемое для перевода объекта из одного состояния в другое.

Администрирование - деятельность, направленная на реализацию управленческих решений и и их контролем, т.е. своевременное и качественное выполнение поставленных задач.

Организация - объединение людей (общественное объединение), совместно работающих для достижения общих определенных целей. При всем различии масштабов, сфер и видов деятельности названных выше институтов, у них существует несколько общих признаков:

• наличие целей деятельности;

• существование устойчивых связей между членами организации и правил, определяющих порядок этих взаимоотношений (организационная структура и культура);

• постоянное взаимодействие с окружающей (внешней) средой;

• использование ресурсов для достижения организационных целей.

 

2.


15.12.2014; 19:13
хиты: 274
рейтинг:0
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2016. All Rights Reserved. помощь