Рынок труда – это совокупность социально-трудовых отношений по поводу найма и использования работников в общественном производстве. Рынок труда охватывает только сферу обращения, характеризующейся спросом, предложением и ценой труда.
Рынок труда отличается от других рынков следующим:
- неоднородностью товара (существует множество рынков труда, на которых предлагается труд работников разных специальностей в разных местностях);
- менее подвижной ценой товара;
- заключением сделки о найме труда при покупке товара;
- ограничения по пространственному перемещению товара-труда, предполагающее перемещение и работника.
Основные функции рынка труда:
- распределительная – рабочая сила распределяется по отраслям, предприятиям, рабочим местам, обеспечивая соответствие между ними;
- ценообразующая – устанавливает размер заработной платы;
- информационная – предоставление информации об уровнях спроса и предложения рабочей силы, оплаты труда по той или иной профессии, специальности, квалификации.
Основными элементами рынка труда являются:
1. Субъекты рынка – работодатели и работники, занятые в производстве, а также лица, не занятые, но желающие работать и ищущие работу.
2. Институты рынка, регламентирующие отношения между субъектами рынка труда и деятельностью его инфраструктуры: профсоюзы, трудовое законодательство, государственная политика занятости.
3. Инфраструктура рынка – службы занятости населения, агентства по трудоустройству, информационные агентства.
Капитал – это ценность, способная приносить доход.
Если владелец имеет капитал в материальной форме, то он будет получать доход в виде ренты (сдавая данный актив в аренду, в том числе сам себе), а если в денежной форме, то в виде процента (предоставляя полученные от продажи реальных активов деньги в кредит).
Ставкой (нормой) процента называется отношение дохода на капитал, предоставленный в ссуду, к размеру ссужаемого капитала, выраженное в процентах.
В современных условиях большое влияние на функционирование рынка капитала оказывает инфляция, поэтому различают номинальную и реальную ставку процента. Номинальная ставка – это процентная ставка, определенная при получении кредита. Реальная ставка – номинальная ставка с поправкой на инфляцию. Она равна разнице между номинальной ставкой и уровнем инфляции. При принятии решения о взятии ссуды предприниматель ориентируется, прежде всего, на реальную ставку.
С капиталом связано понятие “рынок капитала”. Оно отражает несколько связанных между собой явлений: рынок капитальных активов, рынок ссудного капитала, рынок услуг капитала. Рынок ссудного капитала представляет собой взаимодействие спроса фирм на заемный капитал для инвестиций, с одной стороны, и предложения заемных средств, осуществляемого фирмами и домашними хозяйствами, – с другой.
Субъектами спроса на инвестиционные средства на рынке капитала являются фирмы (бизнес, предприниматели) и домашние хозяйства. Фирмы предъявляют спрос на капитал для того, чтобы использовать его для приобретения капитальных благ (оборудования, машин, материалов) и получения прибыли.