Прийшовши до влади в 1953р., М.Хрущов робить спробу усунути недоліки в системі управлення в таких напрямках: 1 підвищення ролі і розширення прав союзних республік в різних сферах життя; 2 запровадження нового порядку планування, який обмежував число директивних показників з центру; 3 розширення прав і самостійності підприємств; 4 скорочення управлінського апарату, звітності.
Протягом 1954-1956рр. у відання союзних республік були передані підприємства і організації цілих галузей народного господарства, зокрема, харчової, заготівельної, легкої, текстильної, рибної, тощо. Всього 15 тис. підприємств.
Вжиті заходи сприяли підвищенню ефективності виробництва, однак в управлінській системі як і раніше переважали елементи керівництва по вертикалі, що гальмувало в кінцевому підсумку комплексний розвиток республік і регіонів.
