Производительность труда – это результативность, эффективность использования трудовых ресурсов.
На предприятиях производительность труда определяется как эффективность живого труда и характеризуется следующими показателями:
- трудоемкость (норма времени) – затраты времени на производство
единицы продукции;
- выработка – количество продукции, произведенной в единицу рабочего
времени либо приходящейся на одного среднесписочного работника.
Между данными показателями существует обратная зависимость, однако,они изменяются в разной мере: выработка увеличивается быстрее, чем снижается трудоемкость Наиболее универсальным показателем измерения производительности труда в промышленности является выработка.В связи с тем, что объем произведенной продукции может быть выражен в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения, различают три метода определения выработки:
1. Натуральный;
2. Стоимостной;
3. Трудовой.
1. Натуральный метод имеет ограниченную область применения и используется на предприятиях газовой, угольной, нефтяной, лесной отраслей.
Выработка в натуральном выражении определяется по формуле
Вн=N/Т
где N – количество произведенной продукции в натуральном выражении;
T – затраты труда (человеко-часы, человеко-дни, среднесписочная численность работников).
2. Стоимостной метод позволяет учесть изменение затрат живого труда,
влияние цен. Выработка в стоимостном выражении определяется по формуле
Вс=ТП/Т где m – номенклатура выпускаемой продукции;
ТП – объем товарной (произведенной) продукции, ден. ед.:
3. Трудовой метод используется на отдельных рабочих местах и участках, в
цехах, производящих разнородную продукцию, которую невозможно измерить в
натуральных или стоимостных единицах.
Выработка в трудовом выражении определяется по формуле
Вт=сумм(m)Niti/Т
Где N – количество продукции i-го наименования в натуральном выражении;
t – трудоемкость изготовления единицы продукции i – го наименования, ч.
Для целей учета, анализа и планирования на предприятии рассчитываются:
1. Среднегодовая выработка на одного работающего на предприятии
2. Среднедневная выработка на одного работающего на предприятии
3. Среднечасовая выработка на одного работающего на предприятия
