{
Деятельность Президента в области государственной кадровой политики и идеологии обеспечивает Администрация Президента. Она осуществляет также подготовку, выполнение и контроль за исполнением решений Президента. Администрация выступает как юридическое лицо, имеющее печать с изображением государственного герба и со своим наименованием.
Глава Администрации осуществляет общее руководство деятельностью Администрации, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на данный институт задач и функций. В состав Администрации входят 14 структурных подразделений.
Главные задачи и функции Администрации Президента:
•обеспечение проведения государственной кадровой политики и идеологии;
•координация деятельности подотчетных Президенту государственных органов в области государственной кадровой политики и идеологии;
•обеспечение взаимодействия Президента с органами законодательной, исполнительной и судебной власти;
•организационное, информационно-аналитическое и правовое обеспечение деятельности Президента;
•подготовка планов работы Президента и их реализация;
•формирование единой системы учета руководящих работников госорганов, предприятий, учреждений, ведение кадрового реестра Главы государства;
•общее руководство вопросами повышения квалификации, совершенствованием системы аттестации и конкурсного отбора руководящих работников и формированием резерва управленческих кадров;
•систематический анализ общественно-экономической и социально-политической ситуации в республике;
•участие в подготовке предложений по определению концептуальных основ государственной политики и механизма ее реализации;
•обеспечение проведения государственной идеологии и информационной политики;
•координация нормотворческой деятельности в системе государственных органов;
•подготовка материалов по вопросам соблюдения прав и свобод человека, а также по вопросам гражданства, наград и помилования и др}
