пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Организационные формы обучения. Основания для классификации организационных форм обучения.

Исторически обучение начиналось с индивид форм. Учились только оч немногие дети. Сам ранний факт обучения – учили детей фараонов, индивидуально. Индивид форма признана на сегодняшний день самой лучшей формой, но обеспечить ее невозможно. И уже в античной Греции – в группах, разделенных по возрасту.

К 17 в практика обучения детей большими группами была широко распространена. Именно Коменского считают челом кот изобрел классно-урочную систему. Коменский выдвинул несколько положений кот  - в основе этой  системе

  • классное учебное занятие длилось 45 мин
  • в группы – дети примерно одного возраста и группа не превышает 40 чел
  • у кажд предмета – свой учитель
  • год разбит на учебные месяцы и каникулярное время

Для того времени это было революционным решением. Появляется также и расписание уроков – упорядоченная деятельность учителя, планирование.

Достоинства классно-урочной системы:

  • четкая организационная структура (систематичность)
  • очень простое управление работой таких классов
  • дети учатся вместе – возможно взаимодействие между ними
  • экономичность системы: 1 учитель для 40 учеников

Минусы:

  • трудно индивидуализировать обучение
  • достаточно сложно проводить обучение, реально связанное с жизнью (уроки более наукообразны, чем практико ориентированы)

Отсутствие возможности индивидуализировать занятие – усилия педагогов на поиск других путей организации обучения, сохраняя при этом такое достоинство обучения, как его экономичность.

Такие варианты обучения были найдены. Несмотря на это классно-урочн система как основная форма занятий сохранилась до сих пор.


18.10.2014; 01:10
хиты: 708
рейтинг:0
Профессии и Прикладные науки
образование
учебный план и обучение
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь