пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Состав денежного содержания гос гражд и мун служащих


 

 2. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). (ст. 50 ФЗ 79)

5. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: (при стаже: от 1 года до 5 лет – 10%, от 5 до 10 лет – 15%, от 10 до 15 лет – 20%, свыше 15 лет – 30%).
 2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 200 процентов этого оклада; (для младших должностей – до 60%, для старших – от 60 до 90%, для ведущих – от 90 до 120%, для главных – от 120 до 150%, для высших – от 150 до 200%).
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;
4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Пример: Руководитель Администрации Президента Российской Федерации: должностной оклад – 7200 руб/месяц + ежемесячное денежное поощрение – 14 должностных окладов. Ведущий специалист: должностной оклад – 3800 руб/месяц + ежемесячное денежное поощрение – 2,5 должностных оклада.

Взято из: Указ Президента РФ от 25 июля 2006 г. N 763
"О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих"

 

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.

2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. (ст 22 ФЗ 25)

Пример: Глава администрации - оклад – 11860 руб/месяц

Ведущий специалист – 4077 руб/месяц

Взято из: ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОСТАНОВЛЕНИЕ ОТ 12.04.2011 № 98/120

 


12.01.2017; 23:21
хиты: 148
рейтинг:0
Общественные науки
политология
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь