пользователей: 30398
предметов: 12406
вопросов: 234839
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

Служебно-правовые отношения:понятие и виды

Государственно-служебные отношения — отношения, складывающиеся в процессе выполнения в пределах полномочий и прерогатив государственной власти и управления закрепленных совокупностью правовых, социальных и организационных норм, стандартов, традиций по реализации конституции и законов государства, его политических, экономических и социальных условий и задач.

Государственно-служебные правоотношения- это отношения доверия, службы и преданности гос служащего, принципиально обусловливает права и обязанности государственных служащих.

Элементами отношений явл: 1) субъекты - гр служащие, с др стороны представитель нанимателя; 2) объекты - права, обязанности, аттестация, денежное содержание и т.д; 3) содержание

Государственно-служебные правоотношения имеют следующие характерные черты: 1) отношения являются государственно-правовыми, то есть они в большей степени регулируются нормами государственного и административного права; 2) государственно-служебные правоотношения - это особые (статусные) правовые отношения, которые определяют статус государственных служащих; 3) государственно-служебные правоотношения - это отношения доверия, службы и преданности государственного служащего, что принципиально обусловливает права и обязанности государственных служащих; 4) служебные правоотношения - это властные государственно-правовые отношения, что означает верховенство государственного суверенитета и независимости, суверенность властных действий государственных служащих, возможность принять организационно-распорядительные и административные меры, осуществлять административно-юрисдикционных действия как в самом органе государственной власти, так и относительно внешних субъектов права; 5) государственно-служебные отношения связанные с управлением должностью, то есть государственный cлужбой осуществляет функции государства и решает круг государственных задач.

Возможны различные классификации государственно-служебных отношений.
Основополагающей является классификация в зависимости от функциональной направленности отношений.
1. Общественные отношения в сфере кадровой политики.
2. Общественные отношения по формированию государственно-служебных отношений.
3. Общественные отношения по функционированию государственной службы.
4. Общественные отношения по реализации принципов государственной службы.
5. Общественные отношения по формированию и реализации статуса государственного служащего.
6. Общественные отношения по прохождению государственной службы государственным служащим.
7. Общественные отношения по прекращению государственной службы.
8. Общественные отношения по управлению государственной службой.
9. Общественные отношения по проведению реформы государственной службы.

Общепризнанные видовые разделения структуры: одно- и двусторонние правоотношения.

В двусторонних правоотношениях каждая из сторон несет права и обязанности в отношении другой, т.е. праву одной стороны соответствует обязанность другой и наоборот.

В односторонних отношениях участвуют два индивида, один из которых несет обязанность по отношению к другому, а у второй стороны возникает права на основе обязанности первого.

 


12.01.2017; 22:10
хиты: 129
рейтинг:0
Общественные науки
политология
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2024. All Rights Reserved. помощь