пользователей: 28472
предметов: 12176
вопросов: 229194
Конспект-online
РЕГИСТРАЦИЯ ЭКСКУРСИЯ

53. Этапы формирования команды (модель Такмена и Дженсена)

Эффективная рабочая команда возникает не сразу, а проходит в своем формировании определенные этапы.  

  1.  

Роль лидера: Познакомить членов команды друг с другом, если они незнакомы.

2.Бурление

Роль лидера: Помогать команде успешно решать споры;

  1.  

Роль лидера: Обеспечивать формирование норм и механизмов, способствующих эффективной работе команды

4.Функционирование.

Роль лидера:  Регулярно оценивать эффективность работы команды и результаты ее деятельности

5.Перемена или расставание.

Роль лидера: Информировать членов команды о предстоящих переменах

 


11.04.2014; 09:20
хиты: 56
рейтинг:0
Общественные науки
психология
для добавления комментариев необходимо авторизироваться.
  Copyright © 2013-2018. All Rights Reserved. помощь