Смотри в фото на телефоне!
Существует два типа членства организации:
-
Предметный тип. Организация этого типа объединяет суверенные международные государства, а в ряде случаев, несамоуправляемые территории. Такие территории являются ассоциированными членами (они не подписывают документов, не участвуют в приеме решений организаций).
-
Функциональный тип. Наряду с суверенными организациями принимают участие национальные объединения, в зависимости от сферы своей деятельности.
Такие национальные объединения формально называются ассоциированными членами, но фактически они пользуются функциональным равноправием с государствами.
Вступление в организацию. Организации, как правило, сами устанавливают правила приема. Первоначальные учредители – те, кто принимал участие в разработке и подписании учредительных документов, а все остальные – присоединившиеся члены. Прием осуществляется при одобрении просьбы о принятии определенным числом голосов. Особая система практикуется в ООН - голосование проходи в два этапа. За кандидатуру потенциального члена, во-первых, голосует Совет Безопасности (должна получить большинство при кворуме не менее 9 лиц, причем постоянные члены Совета Безопасности (их 5) должны ответить одинаково).
Государство – не член организации может принимать участие в работе в качестве наблюдателя (при ООН это Швейцария, Монако, Ватикан).
Прекращение членства – выход и исключение.
Выход возможен всегда, даже если устав организации не предусматривает положений о выходе. Выходу предшествует письменное заявление и выполнение всех обязанностей, связанных с членством. Если нет какой-либо специальной оговорки в уставе, исключение производится по решению высшего пленарного органа.
Существует также возможность приостановления членства. Как правило, существует два основания: приостановление членства по инициативе самого участника в связи с возникновением форс-мажора на его территории и невозможностью выполнения его обязательств по уставу. По инициативе других участников приостановление производится за незначительные нарушения (как правило, финансовых обязательств).
Организационная структура.
Как правило, в каждой организации функционируют пять органов.
Высший пленарный орган – в нем представлены все государства – члены организации с правом одного голоса. Этот орган рассматривает самые важные вопросы (бюджет, прием и исключение членов, изменение и дополнение устава).
Исполнительные органы – постоянно действующие органы, но обладающие ограниченным членским составом. Выборы в исполнительном органе осуществляются с учетом специфики состава членов. Происходит периодическая ротация исполнительных органов.
Критерии выборов исполнительных органов: справедливое географическое представительство (равная представленность различных регионов), учет специфических интересов государств, равное представительство групп государств с несовпадающими интересами и наибольший финансовый вклад).
Административные органы (секретариаты). Персонал секретариата ответственен только перед международной организацией, т.е. его члены действуют в своем личном качестве, а не как представители государств. Возглавляется секретариат генеральным секретарем (это в большинстве организаций единственная должность, а все остальные – назначенцы). Постоянные и временные трудовые контракты предполагают наличие обслуживающего персонал, инженеров и т.д.
Комитеты и комиссии по направлениям, которые создаются на постоянной основе или на время.
Юридические органы международных организаций – любая организация в своем составе содержит административный трибунал, который рассматривает трудовые споры персонала организации и некоторые международные организации, как правило, регионального, реже универсального типа. Могут включать в себя международное судебное учреждение по рассмотрению различных категорий споров.
